Hãy nêu các ví dụ minh họa về sự thiếu Bình đẳng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và tác động của nó ít nhất 4 ý

Dưới đây là một số ví dụ minh họa về sự thiếu bình đẳng giới trong lĩnh vực công nghệ thông tin và tác động của nó: 1. **Thiếu nữ trong lĩnh vực kỹ thuật**: Tỷ lệ phụ nữ làm việc trong các vị trí kỹ thuật, như lập trình viên, kỹ sư mạng, hay chuyên gia bảo mật, thường rất thấp so với nam giới. Điều này dẫn đến việc ít sự đóng góp của phụ nữ trong việc phát triển công nghệ, từ đó tạo ra những sản phẩm không phản ánh đầy đủ nhu cầu và góc nhìn của cả hai giới. 2. **Lương thấp hơn**: Phụ nữ thường nhận được mức lương thấp hơn so với nam giới khi làm việc trong cùng một lĩnh vực và với cùng một trình độ. Sự chênh lệch lương này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của phụ nữ mà còn làm giảm động lực và khả năng phát triển nghề nghiệp của họ. 3. **Ít cơ hội thăng tiến**: Phụ nữ thường gặp khó khăn hơn trong việc thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo trong ngành công nghệ thông tin. Sự thiếu vắng của những người phụ nữ trong các vị trí quyết định có thể dẫn đến việc thiếu sự đa dạng trong cách nhìn nhận và giải quyết vấn đề trong doanh nghiệp. 4. **Môi trường làm việc không thân thiện**: Nhiều phụ nữ báo cáo rằng họ gặp phải định kiến giới và môi trường làm việc không thân thiện, điều này có thể dẫn đến sự cảm thấy không thoải mái và thiếu tự tin trong công việc. Những yếu tố này có thể làm giảm hiệu suất làm việc và sự gắn bó lâu dài của họ với ngành. Những ví dụ này cho thấy sự thiếu bình đẳng giới trong lĩnh vực công nghệ thông tin không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân phụ nữ mà còn tác động đến sự phát triển bền vững của ngành và xã hội nói chung.