Mọi người giúp em với ạ

Câu 2. Tình huống công nhân $\text{M}$ bị tai nạn lao độngPhân tích tình huống này dựa trên $\text{Luật Lao động}$ và $\text{Luật Bảo hiểm Xã hội}$ Việt Nam:Nhận địnhPhân tích và Giải thíchĐ/Sa) Các công nhân làm việc cho $\text{ông T}$ cũng $\text{vi phạm pháp luật}$ vì có hành vi $\text{trốn đóng bảo hiểm xã hội}$.$\text{Sai}$. Trách nhiệm chính trong việc đóng bảo hiểm (cả phần của người sử dụng lao động và trích đóng phần của người lao động) thuộc về $\text{người sử dụng lao động}$ ($\text{ông T}$). $\text{Công nhân}$ chỉ là người bị thiệt hại và không phải là người $\text{vi phạm}$ hành vi $\text{trốn đóng}$.$\text{Sai}$b) Anh $\text{M}$ được phòng công tác xã hội $\text{bệnh viện P}$ kêu gọi nhà hảo tâm hỗ trợ tiền viện phí là phù hợp với chính sách trợ giúp xã hội.$\text{Đúng}$. Việc kêu gọi hỗ trợ $\text{viện phí}$ cho người $\text{gặp khó khăn}$ (không có $\text{BHYT}$ và $\text{tai nạn}$) là một hình thức $\text{trợ giúp xã hội}$ ($\text{phi chính phủ, tự nguyện}$), nhằm đảm bảo $\text{an sinh}$ cho người bệnh.$\text{Đúng}$c) Theo quy định của $\text{Luật lao động}$, $\text{ông T}$ chỉ đóng $\text{bảo hiểm xã hội}$ còn $\text{bảo hiểm y tế}$ và $\text{thất nghiệp}$ do các công nhân $\text{tự đóng}$.$\text{Sai}$. Theo quy định, $\text{người sử dụng lao động}$ ($\text{ông T}$) có trách nhiệm đóng cả $\text{Bảo hiểm xã hội}$, $\text{Bảo hiểm y tế}$, và $\text{Bảo hiểm thất nghiệp}$ cho người lao động (phần của chủ sử dụng và trích phần của người lao động).$\text{Sai}$d) $\text{Ông T}$ không có $\text{trách nhiệm}$ phải đóng các loại $\text{bảo hiểm}$ cho $\text{công nhân}$ vì ông $\text{ký hợp đồng lao động ngắn hạn}$ từ $\text{2 - 4 tháng}$.$\text{Sai}$. Theo $\text{Luật Bảo hiểm Xã hội}$ và $\text{Luật Lao động}$, $\text{người sử dụng lao động}$ phải đóng bảo hiểm cho người $\text{ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên}$. Hợp đồng $2 - 4$ tháng vẫn thuộc diện $\text{phải đóng bảo hiểm}$.$\text{Sai}$📈 Phân tích Tăng trưởng và Cơ cấu Kinh tếCâu 3. Phân tích chuyển dịch cơ cấu kinh tếNhận địnhPhân tích và Giải thíchĐ/Sa) Tỉ trọng ngành $\text{dịch vụ}$ từ $\text{29,7}\%$ lên khoảng $\text{35,7}\%$ là phù hợp với $\text{xu hướng phát triển kinh tế}$ của mỗi $\text{quốc gia}$.$\text{Đúng}$. Xu hướng $\text{phát triển kinh tế}$ của hầu hết các nước là $\text{giảm tỉ trọng}$ $\text{nông nghiệp}$, $\text{tăng tỉ trọng}$ $\text{công nghiệp}$ và đặc biệt là $\text{dịch vụ}$ (tam giác $\text{dịch vụ} > \text{công nghiệp} > \text{nông nghiệp}$).$\text{Đúng}$b) $\text{Tuổi thọ trung bình}$ tăng từ $\text{72,9 tuổi}$ năm $\text{2010}$ lên $\text{73,7 tuổi}$ vào năm $\text{2020}$ là kết quả của việc thực hiện $\text{chính sách an sinh xã hội}$.$\text{Đúng}$. $\text{An sinh xã hội}$ bao gồm cả $\text{y tế, chăm sóc sức khỏe}$ và $\text{cải thiện đời sống}$. Mạng lưới $\text{y tế phát triển rộng khắp}$ và $\text{chất lượng khám chữa bệnh}$ nâng cao là minh chứng trực tiếp cho hiệu quả của $\text{chính sách an sinh xã hội}$ và $\text{phát triển xã hội}$.$\text{Đúng}$c) $\text{Chuyển dịch cơ cấu nội bộ ngành kinh tế}$ là $\text{tiêu chí}$ để đánh giá sự $\text{tăng trưởng kinh tế}$ của mỗi $\text{quốc gia}$.$\text{Sai}$. $\text{Tăng trưởng kinh tế}$ thường được đánh giá bằng tốc độ tăng $\text{GDP}$ hoặc $\text{GNI}$. $\text{Chuyển dịch cơ cấu}$ (nội ngành hay liên ngành) là $\text{tiêu chí}$ đánh giá $\text{sự phát triển}$ và $\text{hiện đại hóa}$ của $\text{nền kinh tế}$, chứ $\text{không phải tăng trưởng}$.$\text{Sai}$d) Để $\text{chính sách an sinh xã hội}$ thực sự mang lại hiệu quả các quốc gia cần thực hiện tốt $\text{quy trình}$: $\text{Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế}$ sau đó $\text{dành nguồn lực}$ để thực hiện $\text{an sinh xã hội}$.$\text{Đúng}$. Mối quan hệ giữa $\text{tăng trưởng}$ và $\text{an sinh}$ là $\text{tương hỗ}$. $\text{Tăng trưởng kinh tế}$ tạo ra $\text{nguồn lực}$ tài chính để đầu tư vào $\text{an sinh}$, nhưng $\text{an sinh xã hội}$ (ví dụ: $\text{y tế, giáo dục}$) cũng là $\text{vốn nhân lực}$ thúc đẩy $\text{tăng trưởng}$ trở lại. Tuy nhiên, quy trình cơ bản là $\text{tăng trưởng}$ tạo $\text{nguồn}$ lực.$\text{Đúng}$Câu 4. Phân tích Dữ liệu Kinh tế Việt NamNhận địnhPhân tích và Giải thíchĐ/Sa) $\text{Thu nhập bình quân đầu người}$ năm $\text{2014}$ đạt $\text{2.052 USD/người}$ là $\text{chỉ tiêu phản ánh sự phát triển kinh tế}$ của nước ta trong $\text{năm 2024}$.$\text{Sai}$. Dữ liệu năm $\text{2014}$ chỉ $\text{phản ánh}$ tình hình kinh tế năm $\text{2014}$, $\text{không phải}$ năm $\text{2024}$.$\text{Sai}$b) $\text{Tăng trưởng kinh tế}$ $\text{tỷ lệ thuận}$ với việc thực hiện $\text{chính sách an sinh xã hội}$.$\text{Đúng}$. Mặc dù $\text{mối quan hệ}$ này là $\text{phức tạp}$ (vừa là $\text{nguyên nhân}$ vừa là $\text{kết quả}$), nhưng về cơ bản, $\text{tăng trưởng kinh tế}$ mạnh mẽ tạo điều kiện để $\text{chính sách an sinh xã hội}$ được thực hiện và mở rộng tốt hơn, và ngược lại.$\text{Đúng}$c) $\text{Mức tăng trưởng 7}\%/\text{năm}$ trong giai đoạn $\text{2016 - 2020}$ là mức $\text{tăng GNI}$.$\text{Sai}$. Đoạn văn ghi rõ đây là mức $\text{tăng trưởng kinh tế}$ và thường được đo bằng tốc độ $\text{tăng trưởng GDP}$ ($\text{Tổng sản phẩm quốc nội}$), chứ $\text{không phải GNI}$ ($\text{Tổng thu nhập quốc gia}$).$\text{Sai}$d) Với $\text{1.4 triệu}$ người $\text{tham gia bảo hiểm xã hội}$ trên tổng $\text{dân số của Việt Nam}$ (năm $\text{2020}$ gần $\text{100 triệu}$ người) thể hiện $\text{người dân chưa thực hiện tốt trách nhiệm}$ của mình đối với $\text{chính sách bảo hiểm xã hội}$.$\text{Đúng}$. Dù $\text{1.4 triệu}$ là con số của năm $\text{2014}$ (dân số lúc đó khoảng $\text{90 triệu}$), tỉ lệ tham gia $\text{BHXH}$ (chỉ tính $\text{người trong độ tuổi lao động}$ và $\text{có việc làm}$) vẫn còn $\text{rất thấp}$ so với tổng số $\text{lao động}$ và $\text{dân số}$ cần được bảo vệ. Điều này cho thấy $\text{tỉ lệ bao phủ}$ $\text{BHXH}$ bắt buộc và tự nguyện còn $\text{chưa cao}$, phản ánh $\text{việc thực hiện chính sách}$ chưa $\text{triệt để}$ (cả từ $\text{doanh nghiệp}$ và $\text{người dân}$).$\text{Đúng}$