a) Trong tình huống trên, có các vi phạm pháp luật và trách nhiệm pháp lý của các cá nhân như sau: - Anh P đã vi phạm pháp luật khi tẩy xoá và sửa lại ngày tháng trên giấy chứng sinh của con. Điều này là hành vi gian lận, vi phạm quy định về khai sinh và có thể bị xem là hành vi giả mạo tài liệu. - Anh K cán bộ phụ trách đã vi phạm pháp luật khi yêu cầu anh P đưa cho mình một khoản tiền để bỏ qua lỗi vi phạm của anh P. Đây là hành vi nhận hối lộ, vi phạm quy định về phòng chống tham nhũng. Trách nhiệm pháp lý của các cá nhân trong tình huống này: - Anh P có trách nhiệm tuân thủ quy định về khai sinh và không được thực hiện hành vi gian lận, giả mạo tài liệu. - Anh K cán bộ phụ trách có trách nhiệm tuân thủ quy định về phòng chống tham nhũng và không được yêu cầu hoặc nhận hối lộ. b) Trong tình huống trên, anh P đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực lao động. Anh P yêu cầu anh T loại chị N là em gái anh K ra khỏi danh sách khen thưởng cuối năm dựa trên mối quan hệ gia đình, không căn cứ vào năng lực và thành tích công việc của chị N. Điều này vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực lao động, nơi mà mọi người phải được đánh giá và xếp hạng dựa trên khả năng và đóng góp của mình. Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là nguyên tắc cho rằng mọi công dân đều có quyền được đối xử công bằng và không bị phân biệt đối xử dựa trên giới tính, gia đình, nguồn gốc, tôn giáo, sắc tộc, tình trạng hôn nhân, tuổi tác, tình dục hoặc tình trạng khuyết tật. Mọi người phải được đánh giá và xếp hạng dựa trên khả năng và đóng góp của mình, không được ưu tiên hay bị kỳ thị vì các yếu tố cá nhân không liên quan đến công việc.