Bài văn nghị luận về những ngộ nhận của tuổi trẻ

Trong cuộc sống, chắc hẳn chúng ta đều đã từng ít nhất 1 lần ngộ nhận về điều gì đó. Ví dụ như ngộ nhận về năng lực của bản thân hay ngộ nhận trong tình yêu,… Điều này có thể đã khiến chúng ta đánh mất thứ gì đó vô cùng quan trọng. Vậy hiểu chính xác ngộ nhận là gì?

Ngộ nhận là sự hiểu sai hoặc nhận thức sai về một vấn đề nào đó. Đây là một vấn đề khá phổ biến hiện nay. Đặc biệt có rất nhiều bạn trẻ là sinh viên mới ra trường mắc bệnh “ngộ nhận về năng lực” của bản thân.

Có một bộ phận các bạn sinh viên tốt nghiệp ra trường và mắc bệnh “ngộ nhận về năng lực” của chính mình. Họ nhầm tưởng bản thân là “đấng siêu phàm” và am hiểu về mọi việc. Những biểu hiện thường thấy gồm có: Thứ nhất, ngộ nhận bản thân có thể một đường thẳng tiến thực hiện được các mục tiêu đặt ra trong công việc. Các bạn suy nghĩ quá đơn giản và luôn tin “thế giới này màu hồng”. Thứ hai, ngộ nhận với trình độ học vấn của bản thân. Các bạn tự “viễn hoặc” chính mình về khả năng thần kỳ của tấm bằng đại học. Các bạn tự tin rằng sở hữu nó các bạn có thể xin việc vào các doanh nghiệp khác nhau. Thứ ba, ngộ nhận rằng chỉ cần có chứng chỉ là mọi vấn đề sẽ ổn. Các bạn nghĩ rằng chứng chỉ sẽ khiến nhà tuyển dụng thích thú và đòn chào bạn “nồng nhiệt” hơn. Thứ tư, ngộ nhận năng lực bản thân sau thời gian thử việc chắc chắn sẽ trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp. Thứ năm, bản thân có thể dễ dàng thay đổi công việc bởi có rất nhiều các công ty sẵn sàng “đón bạn vào làm”. Đây là ngộ nhận của không ít bạn trẻ hiện nay. Thứ sáu, ngộ nhận bản thân giỏi hơn người khác nên không cần ai chỉ dạy. Đặc biệt không nghe theo hướng dẫn từ quản lý học vị thấp hơn vì nghĩ bạn biết nhiều hơn họ. Đó là thực trạng vấn đề ngộ nhận về năng lực của bản thân trong công việc. Vậy, sự ngộ nhận này sẽ mang lại hậu quả như thế nào cho các bạn trẻ đây?

Nếu các bạn mắc phải “bệnh” ngộ nhận về năng lực sẽ khiến bản thân bị ảnh hưởng rất nhiều đến con đường sự nghiệp và công việc. Vấp ngã mà không thể đứng dậy bởi bản thân quá ngộ nhận về khả năng chiến thắng và hoàn thành mọi việc suôn sẻ. Đánh mất cơ hội làm việc tại các môi trường cho bạn nhiều kinh nghiệm và kỹ năng tốt với công việc. Không chịu học hỏi và nâng cao kỹ năng thực tế sẽ khiến bạn thụt lùi và luôn bị đánh giá thấp hơn các nhân viên khác. Dễ dàng bị đuổi việc ngay sau thời gian nghỉ việc bởi công việc của bạn được đánh giá kém hơn rất nhiều so với những gì bạn tự ngộ nhận. Thay đổi công việc quá nhiều sẽ khiến bạn bỏ quên thời gian học hỏi. Không tích lũy được nhiều kinh nghiệm thì bạn sẽ mãi ở vị trí nhân viên. Luôn tự đại và tự cao về bản thân mình khiến vấn đề hợp tác và làm việc nhóm kém hiệu quả. Tóm lại, ngộ nhận năng lực không đúng sẽ khiến các bạn trẻ đánh mất rất nhiều cơ hội tốt cho bản thân. Đặc biệt nó còn khiến các bạn không thể phát triển và thăng tiến được đấy nhé! 

Trong cuộc sống của chúng ta cũng vậy, đôi khi chúng ta cứ tự nghĩ rằng mình là “viên ngọc trai” nhưng kỳ thực chúng ta có thể vẫn còn đang là “hạt cát” mà thôi. Vì vậy, nếu muốn được đứng ở trên người khác thì đương nhiên chúng ta phải có một điều gì đó nổi trội giống như “chim hạc giữa đàn gà” vậy. Chỉ một chút xem thường và xem nhẹ của người khác mà chúng ta đã không thể nhẫn nhịn nổi thì sao có thể đạt được sự huy hoàng? Nếu muốn bản thân trở thành xuất chúng hơn người thì phải cố gắng để tự mình trở thành một viên ngọc trai. Có như vậy, người khác mới dễ dàng nhận ra và thừa nhận chúng ta!