đề bài: Viết bài báo cáo phân tích vấn đề việc làm ở nghệ an năm 2024 - Các yêu cầu: + thực trạng thất nghiệp, thiếu việc làm tại nghệ an + một số giải pháp giải quyết vấn đề việc làm ở nghệ an + ý ngh...

1.1. Quy mô lực lượng lao động

Lực lượng lao động (hay còn gọi là dân số hoạt động kinh tế) bao gồm toàn bộ những người từ 15 tuổi trở lên đang có việc làm hoặc không có việc làm nhưng có nhu cầu làm việc).

Bảng 1. Lực lượng lao động chia theo giới tính, thành thị/nông thôn

năm 2019

 Nguồn: Cục Thống kê Nghệ An năm 2019  

Năm 2019, lực lượng lao động của tỉnh Nghệ An 1.926.086 người. Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động (tỉ số giữa những người thuộc lực lượng lao động và tổng dân số từ 15 tuổi trở lên) của Nghệ An năm 2019 là 78,67%, trong đó, tỉ lệ lao động nữ tham gia nhiều hơn so với nam (nữ là 50,2% và nam 49,8%) và tỉ lệ tham gia lực lượng lao động của dân số khu vực nông thôn cao hơn khu vực thành thị (87,8% so với 12,2%). Lực lượng lao động của Nghệ An chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn. Kết cấu lực lượng lao động theo giới tính đang có sự thay đổi đáng kể so với Tổng điều tra dân số năm 1999. Năm 1999, tỉ trọng nữ trong lực lượng lao động chiếm 52%, nam giới là 48%. Đến năm 2019, tỉ trọng nữ giới trong cơ cấu lực lượng lao động giảm chỉ còn chiếm 50,2% tổng lực lượng lao động; trong khi đó lao động nam là 962.658 người, chiếm 49,8%. Tỉ trọng nữ trong lực lượng lao động chênh lệch không đáng kể giữa hai khu vực thành thị và nông thôn.

1.2. Cơ cấu lực lượng lao động

  Theo ngành kinh tế: Việc làm là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá sự phát triển kinh tế - xã hội của một địa phương, một vùng lãnh thổ. Năm 2019, Nghệ An có 1904,4 nghìn lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm, chiếm 98,85% tổng số lực lượng lao động của cả tỉnh. Trong đó, lao động đã qua đào tạo chiếm 20,5%, phần lớn lao động đang làm việc trong nền kinh tế là lao động nông, lâm, ngư nghiệp và lao động làm nghề giản đơn. Điều này chứng tỏ Nghệ An vẫn là một tỉnh nông nghiệp, thị trường lao động đang ở mức thấp, vấn đề đào tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật được đặt ra hết sức cấp bách.

Cùng với quá trình phát triển kinh tế, cơ cấu lao động của Nghệ An đang có sự chuyển dịch đúng hướng nhưng còn chậm. Đó là sự tăng tỉ trọng lao động trong các ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ và giảm tỉ trọng lao động trong nhóm ngành Nông, Lâm và Thủy sản. Tỉ trọng lao động trong ngành Nông, Lâm, Ngư nghiệp giảm 21,7% trong giai đoạn 2009-2019; lao động khu vực Công nghiệp - Xây dựng tăng thêm 10,51% và khu vực Dịch vụ tăng thêm 11,19% cùng giai đoạn. Tuy nhiên, phần lớn lao động tập trung trong nhóm ngành Nông, lâm, Ngư nghiệp.

Bảng 2. Cơ cấu lao động đang làm việc phân theo ngành kinh tế

ở tỉnh Nghệ An

Đơn vị tính: %

 Nguồn: Cục Thống kê Nghệ An năm 2019

Lao động có việc làm phân theo loại hình kinh tế có sự khác nhau giữa các thành phần kinh tế. Lao động kinh tế ngoài nhà nước chiếm 91,1%; kinh tế nhà nước chiếm 7,6% và khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỉ trọng nhỏ 1,3%.

Theo độ tuổi: Nghệ An là tỉnh có lực lượng lao động trẻ. Năm 2019, lực lượng lao động trong độ tuổi từ 20-39 tuổi chiếm tỷ trọng cao. Giữa khu vực thành thị và nông thôn có sự khác nhau về phân bố lực lượng theo độ tuổi. Tỉ lệ lực lượng lao động nhóm tuổi trẻ (từ 15-24 tuổi) và nhóm tuổi già (60 tuổi trở lên) của khu vực thành thị thấp hơn so với khu vực nông thôn. Ngược lại, đối với nhóm tuổi lao động chính (từ 25-59 tuổi) khu vực thành thị cao hơn khu vực nông thôn. Điều này cho thấy, người lao động ở thành thị tham gia vào lực lượng lao động muộn hơn và ra khỏi lực lượng lao động sớm hơn so với người lao động ở khu vực nông thôn. Nguyên nhân là do nhóm dân số trẻ ở khu vực thành thị có thời gian đi học dài hơn và người lớn tuổi ở khu vực thành thị nghỉ làm việc sớm hơn.

1.3. Trình độ chuyên môn kỹ thuật

Lực lượng lao động dồi dào là một điểm lợi thế trong thời kỳ dân số vàng của tỉnh Nghệ An. Tuy nhiên, trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động Nghệ An còn thấp, gây khó khăn không nhỏ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh. Theo Tổng cục Thống kê, năm 2019, trong tổng số 1.904,4 nghìn lao động có việc làm, chỉ có 20,5% đã qua đào tạo. Trong đó, số lao động có trình độ tay nghề và chuyên môn kỹ thuật, trình độ đại học trở lên chiếm tỉ lệ thấp.

Tỉ lệ lực lượng lao động đã qua đào tạo ở khu vực thành thị cao hơn so với khu vực nông thôn. Năm 2019, tỉ lệ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật của khu vực thành thị chiếm 49,04% lực lượng lao động của thành thị, trong đó trình độ cao đẳng và đại học trở lên chiếm 31,59%, còn lại là lao động có trình độ sơ cấp và trung cấp. Trong khi đó, lực lượng lao động nông thôn đã được đào tạo chỉ chiếm tỉ trọng 10,32% và chủ yếu là trình độ sơ cấp và trung cấp (5,41% tổng lực lượng lao động), số lao động khu vực nông thôn đạt trình độ cao đẳng trở lên chiếm 4,91% tổng lực lượng lao động nông thôn.