a. hiện trạng cơ cấu dân số theo độ tuổi của thành phố đà nẵng b. thách thức đặt ra khi dân số già hóa và đi qua thời kỳ cơ cấu 'dân số vàng'

thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Nghiêm Quang Phước
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

05/10/2024

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
a. Hiện trạng cơ cấu dân số theo độ tuổi của thành phố Đà Nẵng hiện nay có thể được mô tả như sau: Thành phố Đà Nẵng có một cơ cấu dân số trẻ, với tỷ lệ người trong độ tuổi lao động (từ 15 đến 64 tuổi) chiếm phần lớn. Tuy nhiên, cũng như nhiều thành phố khác ở Việt Nam, Đà Nẵng đang đối mặt với xu hướng già hóa dân số, với tỷ lệ người cao tuổi (trên 65 tuổi) ngày càng tăng. Điều này có thể dẫn đến sự thay đổi trong cơ cấu dân số, ảnh hưởng đến các chính sách xã hội và phát triển kinh tế. b. Thách thức đặt ra khi dân số già hóa và đi qua thời kỳ cơ cấu "dân số vàng" bao gồm: - Tăng gánh nặng cho hệ thống an sinh xã hội, khi số lượng người cao tuổi cần được chăm sóc và hỗ trợ ngày càng nhiều. - Giảm nguồn lao động trẻ, dẫn đến thiếu hụt nhân lực cho các ngành nghề, ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế. - Tăng chi phí chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội cho người cao tuổi. - Cần điều chỉnh các chính sách giáo dục và đào tạo để phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh dân số già hóa. Những thách thức này đòi hỏi các nhà hoạch định chính sách phải có những giải pháp kịp thời và hiệu quả để đảm bảo sự phát triển bền vững cho thành phố.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
phvyyeumaybbi

05/10/2024

a. Hiện trạng cơ cấu dân số theo độ tuổi của thành phố Đà Nẵng

Theo số liệu từ các báo cáo gần đây, Đà Nẵng đang trong giai đoạn cơ cấu "dân số vàng" với tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động cao so với người phụ thuộc (trẻ em và người già). Một số điểm nổi bật về cơ cấu dân số theo độ tuổi của Đà Nẵng:

Tỷ lệ người trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi): Đây là nhóm dân số chiếm phần lớn, tạo nên nguồn lao động dồi dào cho thành phố. Nhóm này đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế, đóng góp vào sản xuất, tiêu dùng và tăng trưởng chung.

Tỷ lệ dân số trẻ (dưới 15 tuổi): Tỷ lệ này đã giảm trong những năm gần đây do xu hướng giảm sinh và sự chuyển dịch từ cơ cấu dân số trẻ sang dân số vàng. Điều này đồng nghĩa với việc gánh nặng nuôi dưỡng trẻ em đang giảm bớt đối với người lao động.

Tỷ lệ người già (trên 65 tuổi): Mặc dù hiện tại tỷ lệ người già tại Đà Nẵng chưa cao, nhưng đang có xu hướng tăng lên khi các nhóm dân số lớn tuổi hơn bước vào tuổi già. Đây là dấu hiệu sớm của xu hướng già hóa dân số trong tương lai.

b. Thách thức đặt ra khi dân số già hóa và đi qua thời kỳ cơ cấu "dân số vàng"

Khi Đà Nẵng dần đi qua thời kỳ cơ cấu dân số vàng và đối mặt với xu hướng già hóa dân số, thành phố sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức về kinh tế, xã hội và cơ sở hạ tầng:

1. Suy giảm lực lượng lao động

  • Thiếu hụt lao động trẻ: Khi tỷ lệ người già tăng lên, lực lượng lao động sẽ bị thu hẹp, dẫn đến thiếu hụt nhân lực trong các ngành kinh tế quan trọng. Điều này có thể làm giảm năng suất và tăng chi phí lao động.
  • Áp lực tuyển dụng lao động thay thế: Thành phố cần phải thu hút và duy trì lao động, có thể thông qua di cư từ các khu vực khác hoặc tăng cường các chính sách hỗ trợ lao động dài hạn.

2. Gánh nặng tài chính cho hệ thống an sinh xã hội

  • Tăng chi phí chăm sóc người già: Khi dân số già hóa, hệ thống y tế và chăm sóc người cao tuổi sẽ phải chịu áp lực lớn hơn. Các chi phí về y tế, chăm sóc dài hạn, và hỗ trợ tài chính cho người nghỉ hưu sẽ tăng cao.
  • Áp lực về lương hưu và bảo hiểm xã hội: Tỷ lệ người nhận trợ cấp lương hưu và bảo hiểm xã hội sẽ tăng lên trong khi nguồn thu từ lực lượng lao động giảm, tạo áp lực lớn lên ngân sách nhà nước.

3. Chất lượng cuộc sống của người già

  • Nhu cầu chăm sóc y tế: Người cao tuổi thường có nhu cầu chăm sóc y tế cao hơn, đòi hỏi Đà Nẵng phải đầu tư vào hệ thống y tế và cơ sở hạ tầng chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là các dịch vụ chăm sóc dài hạn.
  • Chăm sóc và hỗ trợ xã hội: Sự gia tăng người cao tuổi cũng đòi hỏi các dịch vụ xã hội phù hợp như nhà dưỡng lão, dịch vụ hỗ trợ tại nhà và các hoạt động cộng đồng cho người cao tuổi.

4. Giảm tiềm năng tăng trưởng kinh tế

  • Suy giảm nguồn nhân lực trẻ và năng động: Khi tỷ lệ người trong độ tuổi lao động giảm, sự đổi mới và động lực phát triển kinh tế cũng sẽ bị ảnh hưởng. Nền kinh tế có thể trở nên ít năng động và ít linh hoạt hơn.
  • Giảm mức tiêu dùng: Khi dân số già hóa, người cao tuổi có xu hướng tiêu dùng ít hơn, đặc biệt là đối với các sản phẩm và dịch vụ không thiết yếu. Điều này có thể làm giảm nhu cầu tiêu dùng và ảnh hưởng đến nền kinh tế tổng thể.

5. Đòi hỏi phải thay đổi chính sách

  • Chính sách về dân số: Đà Nẵng cần triển khai các chính sách dân số bền vững, khuyến khích sinh con để giữ cho cơ cấu dân số không chuyển sang già hóa quá nhanh.
  • Phát triển kỹ năng và đào tạo: Để đối phó với sự suy giảm lực lượng lao động, thành phố cần tập trung vào việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện có, cũng như thu hút lao động có kỹ năng từ các khu vực khác.
  • Ứng dụng công nghệ và tự động hóa: Công nghệ có thể thay thế một phần lao động trong các ngành sản xuất, giúp giảm áp lực lên lực lượng lao động và duy trì hiệu quả sản xuất.

Kết luận

Đà Nẵng đang tận dụng lợi thế của cơ cấu dân số vàng, nhưng cũng cần chuẩn bị kỹ lưỡng cho giai đoạn dân số già hóa. Để giảm thiểu những thách thức, thành phố cần đầu tư vào giáo dục, y tế, phát triển nguồn nhân lực và cơ sở hạ tầng xã hội nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và chất lượng cuộc sống tốt cho người dân.

 

4o

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
location.svg Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Đào Trường Giang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved