cần câu trl Câu 15. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền lợi nào sau đây?,A. Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.,B. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.,C. Thiết lập và thực hiện cơ chế đối thoại với người lao động.,D. Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.,Câu 16. Theo huy định của pháp luật Việt Nam, lao động là quyền và nghĩa vụ của,A. Mọi công dân. B. Công dân trên 18 tuổi.,C. Công dân trên 20 tuổi. D. Công dân từ 18 đến 60 tuổi.

Question

Timi · Accepted Answer

Câu 15: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền lợi nào sau đây?
- Đáp án đúng là A. Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động. Đây là một trong những quyền của người sử dụng lao động được nêu trong khoản 1 điều 6 của Bộ luật Lao động 2019.

Câu 16: Theo quy định của pháp luật Việt Nam, lao động là quyền và nghĩa vụ của
- Đáp án đúng là A. Mọi công dân. Theo điều 2 của Bộ luật Lao động 2019, lao động được xác định là quyền và nghĩa vụ của tất cả mọi công dân.