9. Hiện tượng “kiệt sức tâm lý” (burnout) ngày càng phổ biến, đặc biệt trong môi trường làm việc cạnh tranh. Theo bạn, liệu đây là hậu quả tất yếu của xã hội hiện đại, nơi con người buộc phải “chạy đua...

thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Trịnh Minh Châu
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

24/08/2025

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
Hiện tượng "kiệt sức tâm lý" (burnout) là một vấn đề phức tạp và có thể được xem là kết quả của nhiều yếu tố kết hợp, không thể chỉ quy cho một nguyên nhân duy nhất. Dưới đây là một số góc nhìn về vấn đề này: 1. Hậu quả của xã hội hiện đại: - Xã hội hiện đại với nhịp sống nhanh, áp lực công việc cao, cạnh tranh khốc liệt và yêu cầu ngày càng lớn về hiệu suất làm việc dễ dẫn đến tình trạng căng thẳng kéo dài. - Việc phải "chạy đua" để tồn tại, đạt được thành công và duy trì vị trí trong công việc, xã hội khiến nhiều người cảm thấy áp lực, mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống. - Các yếu tố như công nghệ, mạng xã hội cũng góp phần làm tăng áp lực và giảm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng. 2. Do cá nhân chưa biết quản lý năng lượng, kỳ vọng và giới hạn: - Mỗi người có cách quản lý stress và năng lượng khác nhau; nếu không biết cách thiết lập giới hạn, ưu tiên công việc và chăm sóc bản thân, dễ dẫn đến kiệt sức. - Kỳ vọng quá cao về bản thân hoặc do áp lực từ môi trường xung quanh cũng làm tăng nguy cơ burnout. - Thiếu kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giải tỏa stress và thiếu sự hỗ trợ xã hội cũng là nguyên nhân cá nhân. Tóm lại, burnout là sự kết hợp giữa áp lực từ môi trường xã hội hiện đại và khả năng quản lý bản thân của mỗi cá nhân. Để giảm thiểu hiện tượng này, cần có sự thay đổi từ cả hai phía: xã hội cần tạo môi trường làm việc lành mạnh, hỗ trợ người lao động, đồng thời mỗi cá nhân cần học cách quản lý năng lượng, kỳ vọng và biết đặt giới hạn phù hợp cho bản thân.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Trịnh Minh Châu

Về khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống

Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:

Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
minh anhh

30/08/2025

Trịnh Minh ChâuVề khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống

Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:

Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

1. Về khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống
Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:

Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau.

Kết nối 24/7: Công nghệ xóa nhòa ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Con người luôn trong trạng thái sẵn sàng làm việc, không có thời gian để nghỉ ngơi và phục hồi năng lượng thực sự.

Kỳ vọng xã hội cao: Chúng ta không chỉ cạnh tranh với đồng nghiệp mà còn với hình ảnh hoàn hảo trên mạng xã hội. Điều này dẫn đến những kỳ vọng phi thực tế về sự thành công và hạnh phúc, gây ra áp lực tinh thần to lớn.

2. Về khía cạnh cá nhân: Thiếu kỹ năng quản lý bản thân
Mặc dù môi trường làm việc khắc nghiệt, nhưng cách mỗi người đối phó với nó lại là yếu tố quyết định. Kiệt sức tâm lý thường xảy ra ở những cá nhân chưa biết cách:

Quản lý kỳ vọng: Đặt ra những mục tiêu quá cao, đòi hỏi sự hoàn hảo ở mọi thứ, dẫn đến việc họ luôn cảm thấy thất bại và không bao giờ hài lòng với bản thân.

Thiết lập giới hạn (boundaries): Không biết cách từ chối, luôn nhận thêm việc, hoặc cảm thấy tội lỗi khi nghỉ ngơi. Họ để công việc chiếm hết thời gian và năng lượng của mình.

Tái tạo năng lượng: Không ưu tiên việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần (ngủ đủ giấc, ăn uống, tập thể dục, dành thời gian cho sở thích). Năng lượng cạn kiệt mà không được nạp lại, dẫn đến tình trạng "cháy rụi" về cả thể xác lẫn tinh thần.

 

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
Anhh Ngocc

26/08/2025

Trịnh Minh Châu Cái này thì do cả 2 nha bn, nếu ns mỗi cá nhân chx bt cách quản lí năng lượng thì cx ko sai, nhưng dù bt quản lí năng lượng nhưng giữa cuộc sống quá đỗi nghẹt thở, bon chen này thì cta vẫn sẽ mệt mỏi.Xh ngày nay vô cùng phát triển, luôn đổi ms từng ngày, 1 khi ko cố gắng 1 chút thì chắc chắn sẽ bị đào thải, mỗi ng phải tự tạo ra 1 chỗ đứng vững chắc trong 1 cái xh đầy rẫy áp lực, thử thách. Dù s thì mỗi cta đều cần phải cố gắng thay đổi bản thân để tốt lên theo kịp vs xh bh

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
location.svg Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Tuấn Quang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved