24/08/2025
24/08/2025
22/09/2025
Về khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống
Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:
Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau
30/08/2025
Trịnh Minh ChâuVề khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống
Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:
Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau
28/08/2025
1. Về khía cạnh xã hội: Áp lực từ môi trường sống
Xã hội hiện đại đã tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó kiệt sức tâm lý dễ dàng xảy ra:
Văn hóa "Chạy đua" và "Làm việc điên cuồng" (Hustle Culture): Xã hội đề cao những người luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ. Điều này vô hình trung tạo áp lực rằng nếu bạn không "chạy đua", bạn sẽ bị bỏ lại phía sau.
Kết nối 24/7: Công nghệ xóa nhòa ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Con người luôn trong trạng thái sẵn sàng làm việc, không có thời gian để nghỉ ngơi và phục hồi năng lượng thực sự.
Kỳ vọng xã hội cao: Chúng ta không chỉ cạnh tranh với đồng nghiệp mà còn với hình ảnh hoàn hảo trên mạng xã hội. Điều này dẫn đến những kỳ vọng phi thực tế về sự thành công và hạnh phúc, gây ra áp lực tinh thần to lớn.
2. Về khía cạnh cá nhân: Thiếu kỹ năng quản lý bản thân
Mặc dù môi trường làm việc khắc nghiệt, nhưng cách mỗi người đối phó với nó lại là yếu tố quyết định. Kiệt sức tâm lý thường xảy ra ở những cá nhân chưa biết cách:
Quản lý kỳ vọng: Đặt ra những mục tiêu quá cao, đòi hỏi sự hoàn hảo ở mọi thứ, dẫn đến việc họ luôn cảm thấy thất bại và không bao giờ hài lòng với bản thân.
Thiết lập giới hạn (boundaries): Không biết cách từ chối, luôn nhận thêm việc, hoặc cảm thấy tội lỗi khi nghỉ ngơi. Họ để công việc chiếm hết thời gian và năng lượng của mình.
Tái tạo năng lượng: Không ưu tiên việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần (ngủ đủ giấc, ăn uống, tập thể dục, dành thời gian cho sở thích). Năng lượng cạn kiệt mà không được nạp lại, dẫn đến tình trạng "cháy rụi" về cả thể xác lẫn tinh thần.
26/08/2025
Trịnh Minh Châu Cái này thì do cả 2 nha bn, nếu ns mỗi cá nhân chx bt cách quản lí năng lượng thì cx ko sai, nhưng dù bt quản lí năng lượng nhưng giữa cuộc sống quá đỗi nghẹt thở, bon chen này thì cta vẫn sẽ mệt mỏi.Xh ngày nay vô cùng phát triển, luôn đổi ms từng ngày, 1 khi ko cố gắng 1 chút thì chắc chắn sẽ bị đào thải, mỗi ng phải tự tạo ra 1 chỗ đứng vững chắc trong 1 cái xh đầy rẫy áp lực, thử thách. Dù s thì mỗi cta đều cần phải cố gắng thay đổi bản thân để tốt lên theo kịp vs xh bh
Nếu bạn muốn hỏi bài tập
Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút
CÂU HỎI LIÊN QUAN
Top thành viên trả lời