

11/12/2025
11/12/2025
Hệ thống Chính quyền tỉnh Quảng Ninh hiện nay có ưu điểm lớn về tiên phong cải cách hành chính, chuyển đổi số mạnh mẽ (Chính quyền điện tử), mô hình tinh gọn, gần dân, nhưng vẫn còn hạn chế về phân cấp, phân quyền chưa đồng bộ, bộ máy cấp xã còn mỏng và thách thức trong nâng cao năng lực số cho cán bộ, người dân, cần các giải pháp như hoàn thiện thể chế, phân quyền mạnh hơn, đẩy mạnh đào tạo kỹ năng số, và tăng cường đối thoại, phối hợp liên ngành để nâng cao hiệu lực quản lý.
Ưu điểm
Tiên phong cải cách và chuyển đổi số: Quảng Ninh đi đầu trong xây dựng chính quyền điện tử, số hóa dịch vụ công, ứng dụng AI, tạo bước đột phá trong phục vụ người dân.
Mô hình tinh gọn, hiệu lực: Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp tinh gọn, hiệu quả, giảm tải cho cấp trên và tăng tính tự chủ cho cấp xã.
Gần dân, lắng nghe: Tăng cường đối thoại, lấy ý kiến người dân, doanh nghiệp, gắn kết chặt chẽ với nhân dân.
Hoàn thiện thể chế, phân cấp mạnh: Đã có nhiều văn bản pháp luật tạo nền tảng cho mô hình mới, tăng tỷ lệ phân cấp, phân quyền cho địa phương.
Hạn chế
Phân cấp, phân quyền chưa đồng bộ: Vẫn còn vướng mắc, chưa thực sự chủ động về tài chính, nguồn lực ở cấp dưới.
Nguồn lực cấp cơ sở còn yếu: Cán bộ cấp xã mỏng, kiêm nhiệm nhiều, năng lực và kinh nghiệm còn hạn chế, công việc quá tải.
Thách thức chuyển đổi số: Tỷ lệ dân số được tiếp cận công nghệ số còn chưa đồng đều (phong trào "Bình dân học vụ số"), năng lực số của cán bộ cần nâng cao.
Phối hợp giữa các cơ quan chưa chặt chẽ: Đôi khi còn chồng chéo, thiếu cơ chế phối hợp hiệu quả trong xử lý công việc, đặc biệt là đơn thư.
Giải pháp nâng cao hiệu lực
Hoàn thiện thể chế và phân quyền mạnh mẽ: Xây dựng cơ chế tài chính, nguồn lực phù hợp cho chính quyền địa phương; phân quyền rõ ràng hơn cho cấp huyện, xã, tăng tính chủ động.
Đào tạo và nâng cao năng lực cán bộ: Tập trung đào tạo kỹ năng số, kỹ năng quản lý, giao tiếp cho cán bộ; xây dựng chính sách thu hút nhân tài về cơ sở.
Đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện: Triển khai đồng bộ phong trào "Bình dân học vụ số", đảm bảo mọi người dân, doanh nghiệp tiếp cận được dịch vụ công số, dữ liệu mở.
Tăng cường phối hợp và đối thoại: Xây dựng cơ chế phối hợp liên ngành chặt chẽ hơn; duy trì đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo tỉnh với nông dân, doanh nghiệp, người dân.
Cải cách chính sách tiền lương: Xây dựng đề án cải cách lương phù hợp, gắn với cải cách hành chính, tăng trưởng kinh tế để tạo động lực cho cán bộ.
Nếu bạn muốn hỏi bài tập
Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút
CÂU HỎI LIÊN QUAN
Top thành viên trả lời