help me meeeeeeeeee

A ssẽ để đại được các mục  iuu tai chính trong gia đnnh. ....   I.  rác nghhm đúng -sai Câ
rotate image
thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Hoa Lý
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

19/12/2025

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
Để xác định đúng-sai cho các câu hỏi trong đoạn thông tin bạn cung cấp, ta sẽ phân tích từng câu một. a) 72 công nhân của doanh nghiệp may mặc X thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. - Đúng: Vì doanh nghiệp có 60 lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn và 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tổng cộng là 72 lao động và tất cả đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. b) Do là lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn nên doanh nghiệp có quyền đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội. - Sai: Theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội cho tất cả lao động, bao gồm cả lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn. c) 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trên sẽ không được đảm bảo an toàn cho cuộc sống khi gặp rủi ro. - Đúng: Vì họ không được tham gia bảo hiểm xã hội, họ sẽ không nhận được hỗ trợ tài chính trong trường hợp gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn, hay nghỉ hưu. d) Việc không đóng bảo hiểm xã hội cho 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trong tình huống là phù hợp. - Sai: Việc không đóng bảo hiểm xã hội cho 12 lao động này là không phù hợp với quy định của pháp luật, vì họ cũng có quyền được bảo vệ và đảm bảo an toàn cho cuộc sống. Tóm lại: a) Đúng b) Sai c) Đúng d) Sai
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
hda

19/12/2025

 

I. Đáp án Đúng - Sai

Phát biểuĐánh giáGiải thích
a) 72 công nhân của doanh nghiệp may mặc X thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.ĐÚNGTheo Luật BHXH hiện hành, người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên (không phân biệt xác định hay không xác định thời hạn) đều thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. 12 người này đã làm được 8 tháng nên chắc chắn thuộc diện này.
b) Do là lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn nên doanh nghiệp có quyền đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội.SAIViệc đóng BHXH cho người lao động có hợp đồng từ 01 tháng trở lên là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp, không phải là quyền lựa chọn (tùy nghi).
c) 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trên sẽ không được đảm bảo an toàn cho cuộc sống khi gặp rủi ro.ĐÚNGVì không được đóng BHXH, khi gặp các rủi ro như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc khi về già (hưu trí), họ sẽ không được quỹ BHXH chi trả các khoản trợ cấp, gây khó khăn cho cuộc sống.
d) Việc không đóng bảo hiểm xã hội cho 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trong tình huống là phù hợp.SAIĐây là hành vi vi phạm pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính và buộc phải truy đóng số tiền bảo hiểm chưa đóng.

II. Phân tích bổ sung về Bảo hiểm xã hội

Việc tham gia bảo hiểm xã hội mang lại sự an tâm tài chính và là một phần quan trọng trong mục tiêu tài chính gia đình (giúp giảm bớt gánh nặng chi phí khi gặp biến cố).

Lưu ý cho người lao động:

Hợp đồng lao động: Chỉ cần hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên là đã phải đóng BHXH.

Quyền lợi: BHXH bắt buộc bao gồm 5 chế độ: Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, Hưu trí và Tử tuất.

Trách nhiệm: Doanh nghiệp đóng phần lớn (thường là 17.5% vào quỹ hưu trí, tử tuất, đau ốm...) và người lao động đóng một phần nhỏ (8% vào quỹ hưu trí và tử tuất).

 

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
location.svg Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Đào Trường Giang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved