19/12/2025


19/12/2025
19/12/2025
| Phát biểu | Đánh giá | Giải thích |
|---|---|---|
| a) 72 công nhân của doanh nghiệp may mặc X thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. | ĐÚNG | Theo Luật BHXH hiện hành, người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên (không phân biệt xác định hay không xác định thời hạn) đều thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. 12 người này đã làm được 8 tháng nên chắc chắn thuộc diện này. |
| b) Do là lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn nên doanh nghiệp có quyền đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội. | SAI | Việc đóng BHXH cho người lao động có hợp đồng từ 01 tháng trở lên là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp, không phải là quyền lựa chọn (tùy nghi). |
| c) 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trên sẽ không được đảm bảo an toàn cho cuộc sống khi gặp rủi ro. | ĐÚNG | Vì không được đóng BHXH, khi gặp các rủi ro như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc khi về già (hưu trí), họ sẽ không được quỹ BHXH chi trả các khoản trợ cấp, gây khó khăn cho cuộc sống. |
| d) Việc không đóng bảo hiểm xã hội cho 12 lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn trong tình huống là phù hợp. | SAI | Đây là hành vi vi phạm pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính và buộc phải truy đóng số tiền bảo hiểm chưa đóng. |
Việc tham gia bảo hiểm xã hội mang lại sự an tâm tài chính và là một phần quan trọng trong mục tiêu tài chính gia đình (giúp giảm bớt gánh nặng chi phí khi gặp biến cố).
Lưu ý cho người lao động:
Hợp đồng lao động: Chỉ cần hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên là đã phải đóng BHXH.
Quyền lợi: BHXH bắt buộc bao gồm 5 chế độ: Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, Hưu trí và Tử tuất.
Trách nhiệm: Doanh nghiệp đóng phần lớn (thường là 17.5% vào quỹ hưu trí, tử tuất, đau ốm...) và người lao động đóng một phần nhỏ (8% vào quỹ hưu trí và tử tuất).
Nếu bạn muốn hỏi bài tập
Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút
CÂU HỎI LIÊN QUAN
18/12/2025
18/12/2025
16/12/2025
Top thành viên trả lời