câu 1: Đề xuất cách ứng xử thể hiện thái độ tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với các bạn trong tình huống sau : Đầu năm học, thầy giáo chủ nhiệm chia lại các nhóm học tập bạn H muốn được vào nhó...

thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Ha Phuong19 Phung
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

20/10/2024

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
Trong tình huống này, việc ứng xử thể hiện thái độ tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với các bạn là rất quan trọng. Dưới đây là một số đề xuất cách ứng xử mà bạn M có thể thực hiện: 1. **Lắng nghe ý kiến của các bạn trong nhóm**: Bạn M nên tổ chức một cuộc họp nhóm để lắng nghe ý kiến của tất cả các thành viên. Điều này giúp mọi người có cơ hội bày tỏ quan điểm và cảm xúc của mình về việc bạn H muốn tham gia nhóm. 2. **Giới thiệu về khả năng của bạn H**: Bạn M có thể chia sẻ với các thành viên trong nhóm về những điểm mạnh và khả năng của bạn H, không chỉ dựa vào thành tích học tập mà còn về những kỹ năng khác mà bạn H có thể mang lại cho nhóm. 3. **Khuyến khích sự đồng cảm**: Bạn M có thể nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đồng cảm và hỗ trợ lẫn nhau trong nhóm. Việc có một thành viên khuyết tật không chỉ là một thách thức mà còn là cơ hội để nhóm học cách làm việc cùng nhau và phát triển kỹ năng giao tiếp. 4. **Đề xuất thử nghiệm**: Bạn M có thể đề xuất cho nhóm thử nghiệm việc cho bạn H tham gia vào nhóm trong một khoảng thời gian nhất định. Nếu mọi người cảm thấy không phù hợp, có thể xem xét lại. 5. **Tạo môi trường tích cực**: Bạn M nên tạo ra một môi trường tích cực, nơi mọi người cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý kiến và cảm xúc của mình. Điều này sẽ giúp xây dựng sự đoàn kết và tôn trọng lẫn nhau trong nhóm. Nếu là bạn M, em sẽ ứng xử như vậy vì: - **Tôn trọng sự khác biệt**: Mỗi người đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng. Việc tôn trọng sự khác biệt sẽ giúp xây dựng một môi trường học tập đa dạng và phong phú. - **Khuyến khích sự hòa nhập**: Việc cho phép bạn H tham gia vào nhóm không chỉ giúp bạn ấy cảm thấy được chấp nhận mà còn giúp các thành viên trong nhóm học cách làm việc với những người khác biệt. - **Phát triển kỹ năng xã hội**: Tình huống này là cơ hội để tất cả các thành viên trong nhóm phát triển kỹ năng giao tiếp, đồng cảm và làm việc nhóm, những kỹ năng rất quan trọng trong cuộc sống. Tóm lại, việc ứng xử tôn trọng và hòa nhập sẽ giúp tạo ra một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ cho tất cả mọi người.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
vanh

09/09/2025

Là nhóm trưởng M, em sẽ không đồng ý với ý kiến của các bạn trong nhóm. Thay vào đó, em sẽ:

Trấn an H: Đầu tiên, em sẽ nói chuyện riêng với bạn H để trấn an, động viên và khẳng định rằng H luôn được chào đón. Em sẽ cho H thấy rằng điểm mạnh của một nhóm là sự đa dạng, chứ không phải sự đồng nhất. Điều này giúp H cảm thấy được tôn trọng và không bị tổn thương. .

Phân tích cho các bạn khác: Em sẽ giải thích cho các bạn còn lại trong nhóm rằng việc đánh giá một người chỉ dựa vào ngoại hình hay thành tích học tập là phiến diện. Mọi người đều có điểm mạnh và điểm yếu. H tuy học chưa khá và bị khuyết tật chân, nhưng bạn có thể có những phẩm chất tốt khác như sự kiên trì, chăm chỉ và tinh thần lạc quan. Những phẩm chất này có thể truyền cảm hứng và giúp cả nhóm cùng tiến bộ.

Đề xuất giải pháp cụ thể: Em sẽ đề xuất một kế hoạch học tập chi tiết, trong đó phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng thành viên, bao gồm cả H. Ví dụ, nếu H gặp khó khăn trong việc di chuyển, chúng em sẽ hỗ trợ bạn. Nếu H chưa vững kiến thức, chúng em sẽ cùng nhau ôn tập và giúp đỡ bạn. Việc cùng nhau giải quyết vấn đề sẽ giúp nhóm trở nên đoàn kết hơn.

Lý do
Em làm như vậy vì:

Tôn trọng sự khác biệt: Việc chấp nhận H vào nhóm là cách thể hiện sự tôn trọng đối với người khuyết tật và những khác biệt của mỗi cá nhân. Mọi người đều xứng đáng có cơ hội để hòa nhập và phát triển.

Giá trị của sự bao dung: Một nhóm học tập không chỉ để đạt thành tích cao mà còn là nơi để các thành viên rèn luyện nhân cách, học cách yêu thương, giúp đỡ và bao dung.

Phát triển bền vững: Việc chỉ chọn những người "xuất sắc" có thể mang lại thành tích ngắn hạn, nhưng việc xây dựng một tập thể đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau mới là nền tảng cho sự phát triển lâu dài và bền vững. Hơn nữa, việc chấp nhận một thành viên khuyết tật còn giúp các bạn trong nhóm học được sự đồng cảm và trách nhiệm, đó là những bài học quan trọng hơn cả điểm số.

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
Kb Kb

06/11/2024

message-box-blue.svg Trả lời tham khảo

Cách ứng xử thể hiện thái độ tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với các bạn trong tình huống


Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
nhi cs ny

20/10/2024

- Không so sánh, đánh giá, chỉ trách hay phán xét những điểm khác biệt.

- Chia sẻ cảm xúc tích cực của bản thân về sự khác biệt.

- Lên án những hành vi chê bai, giễu cợt sự khác biệt của bạn bè và thầy cô.

- Luôn có cái nhìn và thái độ tích cực về sự khác biệt.

- Tôn trọng sự khác biệt của bạn bè, thầy cô.

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
1 bình luận
Bình luận
avatar
level icon

Yên Trần

01/11/2024

Bn nói j vậy tôi ko hiểu

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
location.svg Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Đào Trường Giang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved