An An
Câu 1: Phân tích BPTT nhân hóa trong hai câu thơ
"Làn thu thủy nét xuân sơn Hoa ghen thua thắm liễu hờn kém xanh"
Trong hai câu thơ này, Nguyễn Du đã sử dụng phép nhân hóa một cách tài tình để miêu tả vẻ đẹp tuyệt vời của Thúy Kiều. Cụ thể:
- "Làn thu thủy nét xuân sơn": Đôi mắt của Kiều được so sánh với "làn thu thủy" (nước mùa thu) - trong veo, tĩnh lặng nhưng ẩn chứa sức sống. Cặp mày của nàng được ví như "nét xuân sơn" (nét núi mùa xuân) - thanh tú, uyển chuyển. Việc nhân hóa đôi mắt và lông mày của Kiều thành những hình ảnh thiên nhiên đã làm tăng thêm vẻ đẹp tinh tế, hài hòa của nàng.
- "Hoa ghen thua thắm liễu hờn kém xanh": Hoa và liễu vốn là những biểu tượng của vẻ đẹp tự nhiên. Việc cho rằng hoa "ghen" và liễu "hờn" khi so sánh với vẻ đẹp của Kiều là một cách nhân hóa đầy sáng tạo. Điều này không chỉ nhấn mạnh vẻ đẹp vượt trội của Kiều mà còn cho thấy sức sống mãnh liệt của vẻ đẹp ấy, khiến cả thiên nhiên phải "ghen tị".
Qua phép nhân hóa, Nguyễn Du đã tạo nên một hình ảnh Thúy Kiều vừa đẹp vừa có hồn, khiến người đọc không khỏi ngỡ ngàng trước vẻ đẹp tuyệt vời của nàng.
Câu 2: Nhận xét về tài năng của Thúy Kiều
Thúy Kiều không chỉ sở hữu vẻ đẹp nghiêng nước nghiêng thành mà còn là một người tài năng. Nàng thông thạo "cầm, kỳ, thi, họa", tức là giỏi về đàn, cờ, thơ, họa. Tài năng của Kiều được thể hiện qua những câu thơ như: "Sắc đành đòi một tài đành họa hai". Điều này cho thấy, Kiều không chỉ là một người đẹp mà còn là một người phụ nữ tài hoa, đa tài.
Những điểm nổi bật trong tài năng của Thúy Kiều:
- Đa tài: Kiều không chỉ giỏi một môn nghệ thuật mà thông thạo nhiều lĩnh vực.
- Sáng tạo: Nàng không chỉ học hỏi mà còn sáng tạo nên những tác phẩm mang đậm dấu ấn cá nhân.
- Sâu sắc: Tài năng của Kiều không chỉ dừng lại ở bề ngoài mà còn thể hiện ở sự sâu sắc trong tư duy, tình cảm.
Câu 3: Sự khác biệt trong cách đánh giá tài năng
- Cách đánh giá tài năng trong đoạn trích:
Trong đoạn trích miêu tả Thúy Kiều, tác giả Nguyễn Du chủ yếu đánh giá tài năng dựa trên các tiêu chí truyền thống như:
- Kỹ năng: Khả năng thành thạo các môn nghệ thuật như đàn, cờ, thơ, họa.
- Sắc đẹp: Vẻ đẹp ngoại hình cũng được xem là một phần của tài năng.
- Sáng tạo: Khả năng sáng tạo ra những tác phẩm độc đáo.
- Cách đánh giá tài năng hiện đại:
Ngày nay, cách đánh giá tài năng đa dạng hơn và bao quát hơn. Ngoài những tiêu chí truyền thống, người ta còn đánh giá tài năng dựa trên:
- Khả năng thích ứng: Khả năng thích nghi với những thay đổi của xã hội.
- Khả năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả với người khác.
- Khả năng giải quyết vấn đề: Khả năng tìm ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
- Đam mê và sự kiên trì: Sự đam mê và kiên trì theo đuổi mục tiêu.
- Sự khác biệt:
- Tiêu chí đánh giá: Nếu như trước đây, tài năng chủ yếu được đánh giá qua các kỹ năng cụ thể thì ngày nay, người ta quan tâm nhiều hơn đến các phẩm chất cá nhân và khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế.
- Quan điểm về tài năng: Quan niệm về tài năng cũng đã thay đổi. Nếu như trước đây, tài năng thường được gắn liền với một số lĩnh vực cụ thể thì ngày nay, người ta cho rằng mỗi người đều có những tài năng riêng và có thể phát triển chúng ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Tóm lại, cách đánh giá tài năng ngày nay đã có nhiều thay đổi so với trước đây. Tuy nhiên, những giá trị cốt lõi về tài năng như sự sáng tạo, sự kiên trì vẫn luôn được trân trọng.