nêu quyền và nghĩa vụ của người lao động

Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động Việt Nam. Dưới đây là tóm tắt các quyền và nghĩa vụ chính của người lao động: **Quyền của người lao động:** 1. Quyền được làm việc trong môi trường an toàn, lành mạnh. 2. Quyền được trả lương đầy đủ, đúng hạn theo hợp đồng lao động. 3. Quyền được nghỉ ngơi, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật. 4. Quyền được tham gia các tổ chức đại diện người lao động như công đoàn. 5. Quyền được bảo vệ khi bị phân biệt đối xử, bị quấy rối trong môi trường làm việc. 6. Quyền được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. 7. Quyền được khiếu nại, tố cáo các hành vi vi phạm pháp luật lao động. **Nghĩa vụ của người lao động:** 1. Thực hiện đầy đủ các công việc theo hợp đồng lao động và nội quy, quy chế của doanh nghiệp. 2. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động. 3. Bảo vệ tài sản, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động. 4. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành công việc. 5. Thực hiện các quy định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi. 6. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo hợp đồng lao động và quy định của pháp luật. Nếu bạn cần thông tin chi tiết hơn hoặc theo từng điều khoản cụ thể, tôi có thể giúp bạn tìm hiểu thêm. Bạn có muốn không?