Từ năm 1990 đến 2019, nhóm dân số từ 0-14 tuổi có sự thay đồi như thế nào(tăng hay giảm, sự thay đổi này ảnh hưởng như thế nào đến lực lượng lao đâu của Châu Âu sau này)

Từ năm 1990 đến 2019, nhóm dân số từ 0-14 tuổi ở Châu Âu đã trải qua sự giảm sút. Sự giảm này có thể do nhiều yếu tố, bao gồm tỷ lệ sinh giảm, di cư và thay đổi trong cấu trúc dân số. Điều này có ảnh hưởng lớn đến lực lượng lao động của Châu Âu trong tương lai. 1. **Giảm số lượng lực lượng lao động**: Sự giảm số lượng trẻ em trong độ tuổi từ 0-14 tuổi sẽ dẫn đến một thế hệ nhỏ hơn tham gia vào thị trường lao động trong tương lai. Khi những người hiện tại ở độ tuổi lao động nghỉ hưu, sẽ có ít người trẻ hơn để thay thế họ. 2. **Tăng tuổi thọ**: Dân số Châu Âu đang già hóa, với nhiều người sống lâu hơn nhưng ít trẻ em được sinh ra. Điều này dẫn đến sự mất cân đối trong cấu trúc dân số, với tỷ lệ người già cao hơn so với người trẻ. 3. **Tác động kinh tế**: Một lực lượng lao động nhỏ hơn có thể dẫn đến sự giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế, vì ít người tham gia vào công việc có thể làm giảm năng suất và sự đổi mới. Ngoài ra, với dân số già, chi phí cho chăm sóc sức khỏe và phúc lợi xã hội sẽ tăng lên. 4. **Di cư**: Để đối phó với tình trạng thiếu hụt lao động, nhiều nước Châu Âu đã phải xem xét việc thu hút lao động từ các quốc gia khác, điều này có thể tạo ra sự đa dạng văn hóa nhưng cũng có thể dẫn đến những thách thức xã hội và chính trị. Tóm lại, sự giảm dân số trong nhóm từ 0-14 tuổi có tác động sâu rộng đến lực lượng lao động của Châu Âu, đòi hỏi các chính sách và biện pháp thích ứng để đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai.