Trong lúc thảo luận nhóm, Kim đã mất tập trung khiến cho cả nhóm bị điểm kém nhất lớp. Huy đã lớn tiếng với Kim khiến bạn khóc rất nhiều. Theo em, ai là người không biết kiềm chế cảm xúc?

A. Kim
B. Huy
C. Cô giáo
D. Huy và Kim

Question

Trong lúc thảo luận nhóm, Kim đã mất tập trung khiến cho cả nhóm bị điểm kém nhất lớp. Huy đã lớn tiếng với Kim khiến bạn khóc rất nhiều. Theo em, ai là người không biết kiềm chế cảm xúc?

A. Kim
B. Huy
C. Cô giáo
D. Huy và Kim

Nguyễn Anh · Accepted Answer

Đáp án: B. Huy.

Giải thích: Đề bài cho biết Huy đã "lớn tiếng với Kim khiến bạn khóc nức nở". Việc quát tháo, lớn tiếng trong giao tiếp là biểu hiện rõ rệt của việc không kiểm soát được cơn giận. Trong khi đó, Kim là người đang chịu ảnh hưởng (khóc) chứ không phải là người mất kiểm soát hành vi gây hấn.

Timi · Answer

Theo tình huống được mô tả, Kim mất tập trung là một hành động không tốt nhưng chưa hẳn là không biết kiềm chế cảm xúc. Trong khi đó, Huy đã lớn tiếng với Kim khiến bạn khóc rất nhiều, điều này thể hiện Huy không biết kiềm chế cảm xúc của mình.

Vậy người không biết kiềm chế cảm xúc trong trường hợp này là:

B. Huy

Quỳnh Anh · Answer

{"userId":5122408,"userName":"thanhrfly"}

B. Huy.

Giải thích ngắn gọn:

Huy là người không kiềm chế được cảm xúc vì đã "lớn tiếng" (quát mắng) khi gặp chuyện không hài lòng. Việc dùng sự giận dữ để trút lên người khác là biểu hiện rõ nhất của sự thiếu kiểm soát.

Kim mất tập trung là thiếu trách nhiệm, còn việc Kim khóc là phản ứng tự nhiên khi bị mắng, không phải là "không biết kiềm chế" như cách hành xử của Huy.

MINH PHUONG · Answer

Đáp án đúng là B. Huy.
Lý do: Kim sai khi mất tập trung, nhưng Huy đã không kiểm soát được cơn giận dữ, dẫn đến việc lớn tiếng, trách móc nặng lời khiến bạn khóc. Việc lớn tiếng, quát tháo khi nóng giận là biểu hiện rõ nhất của việc thiếu kiềm chế cảm xúc.

Trong lúc thảo luận nhóm, Kim đã mất tập trung khiến cho cả nhóm bị điểm kém nhất lớp. Huy đã lớn tiếng với Kim khiến bạn khóc rất nhiều. Theo em, ai là người không biết kiềm chế cảm xúc? A. Kim B. Hu...