Câu 5: Các nguyên nhân khách quan có thể gây ra tình trạng thất nghiệp là gì? A. Do bị kỉ luật bởi công ty đang theo làm B. Do tình hình kinh doanh của công ty đang theo làm bị thua lỗ đóng cửa C. Do t...

Các nguyên nhân khách quan có thể gây ra tình trạng thất nghiệp bao gồm: A. Do bị kỉ luật bởi công ty đang làm việc: Nếu nhân viên vi phạm các quy định và chính sách của công ty, có thể bị kỉ luật hoặc sa thải. B. Do tình hình kinh doanh của công ty đang làm việc bị thua lỗ đóng cửa: Nếu công ty gặp khó khăn về tài chính hoặc không thành công trong kinh doanh, có thể dẫn đến việc giảm nhân sự hoặc đóng cửa doanh nghiệp. C. Do thiếu kỹ năng chuyên môn, không đáp ứng được yêu cầu công việc: Nếu nhân viên không có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả, công ty có thể quyết định sa thải hoặc không gia hạn hợp đồng làm việc. D. Do sự không hài lòng với công việc hiện tại: Nếu nhân viên không cảm thấy hài lòng với công việc mình đang làm, có thể quyết định tìm kiếm cơ hội mới hoặc bị sa thải do không đáp ứng được yêu cầu và mong đợi của công ty. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là một số nguyên nhân khách quan phổ biến và không bao hàm tất cả các trường hợp. Có thể có nhiều nguyên nhân khác gây ra tình trạng thất nghiệp.