giúp vs đk ạ

Trong tình huống này, việc ứng xử thể hiện thái độ tôn trọng sự khác biệt và sống hài hòa với các bạn là rất quan trọng. Nếu là bạn M, em sẽ có những cách ứng xử như sau: 1. **Lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm**: Em sẽ tổ chức một cuộc họp nhóm để lắng nghe ý kiến của từng thành viên về việc bạn H tham gia vào nhóm. Điều này giúp mọi người cảm thấy được tôn trọng và có cơ hội bày tỏ quan điểm của mình. 2. **Giới thiệu về khả năng của bạn H**: Em sẽ chia sẻ với các thành viên trong nhóm về những điểm mạnh và khả năng của bạn H, không chỉ dựa vào thành tích học tập mà còn về những kỹ năng khác mà bạn H có thể mang lại cho nhóm. Điều này giúp mọi người nhìn nhận bạn H một cách toàn diện hơn. 3. **Khuyến khích sự đồng cảm**: Em sẽ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hỗ trợ lẫn nhau trong nhóm, đặc biệt là với những bạn có hoàn cảnh khó khăn. Việc chấp nhận sự khác biệt sẽ giúp nhóm phát triển và học hỏi nhiều hơn. 4. **Đề xuất thử thách**: Em có thể đề xuất cho nhóm thử nghiệm việc làm việc cùng bạn H trong một thời gian nhất định. Nếu mọi người thấy rằng bạn H có thể đóng góp tích cực, họ sẽ thay đổi quan điểm của mình. 5. **Tạo môi trường tích cực**: Em sẽ cố gắng tạo ra một môi trường học tập tích cực, nơi mà mọi người đều cảm thấy thoải mái khi thể hiện bản thân và không bị phân biệt đối xử. **Vì sao?** Những cách ứng xử này không chỉ giúp bạn H có cơ hội tham gia vào nhóm mà còn giúp các thành viên trong nhóm học được cách tôn trọng sự khác biệt và phát triển kỹ năng làm việc nhóm. Điều này rất quan trọng trong môi trường học tập và cuộc sống, nơi mà sự đa dạng và hòa nhập là cần thiết để xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và đoàn kết.