Giúp mìnhhhhhhh

Câu hỏi này yêu cầu xác định nguyên nhân chính dẫn đến việc nâng cao chất lượng nguồn lao động của nước ta. Trong các lựa chọn: A. Số lượng lao động trong các công ty liên doanh tăng lên - điều này có thể góp phần nhưng không phải là nguyên nhân chính. B. Phát triển mạnh ngành công nghiệp và dịch vụ nông thôn - điều này cũng có ảnh hưởng nhưng không phải là yếu tố quyết định. C. Những thành tựu trong kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế - đây là yếu tố quan trọng nhất, vì sự phát triển trong các lĩnh vực này trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng nguồn lao động. D. Mở thêm nhiều các trung tâm đào tạo và hướng nghiệp - điều này cũng quan trọng nhưng không thể so sánh với những thành tựu tổng thể trong nhiều lĩnh vực. Vì vậy, câu trả lời đúng là **C. những thành tựu trong kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế.** Câu trả lời đúng cho câu hỏi này là: C. Thành thị. Khu vực thành thị thường có tỷ lệ lao động thất nghiệp cao hơn so với các khu vực khác như nông thôn, trung du hay cao nguyên. Điều này thường do sự cạnh tranh cao trong việc tìm kiếm việc làm và sự chuyển dịch lao động từ nông thôn ra thành phố. Đặc điểm không phải là ưu điểm của nguồn lao động nước ta là: D. Lao động có trình độ cao còn ít. Điều này cho thấy rằng mặc dù nguồn lao động nước ta có nhiều ưu điểm như tiếp thu nhanh khoa học và công nghệ, số lượng đông và có kinh nghiệm trong sản xuất, nhưng vẫn còn thiếu lao động có trình độ cao. Đặc điểm không đúng với nguồn lao động nước ta là: B. Trình độ cao chiếm ưu thế. Nguồn lao động ở Việt Nam chủ yếu có trình độ học vấn và kỹ năng chưa cao, do đó không thể nói rằng trình độ cao chiếm ưu thế. Các đặc điểm khác như dồi dào, phân bố không đều và thiếu tác phong công nghiệp đều đúng với thực trạng nguồn lao động hiện nay. Người lao động nước ta có nhiều kinh nghiệm sản xuất nhất trong lĩnh vực D. nông nghiệp. Việt Nam có truyền thống lâu đời trong nông nghiệp, với nhiều loại cây trồng và phương pháp canh tác phong phú. Câu hỏi này liên quan đến cơ cấu sử dụng lao động theo ngành kinh tế ở Việt Nam. Theo xu hướng phát triển kinh tế hiện nay, cơ cấu lao động đang chuyển dịch theo hướng tăng tỉ trọng lao động của nhóm ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, trong khi tỉ trọng lao động trong ngành nông, lâm, ngư nghiệp có xu hướng giảm. Do đó, đáp án đúng cho câu hỏi này là: **C. tăng tỉ trọng lao động của nhóm ngành công nghiệp - xây dựng.** Câu hỏi của bạn liên quan đến cơ cấu lao động có việc làm phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật ở Việt Nam. Theo xu hướng hiện tại, cơ cấu lao động đã qua đào tạo đang có xu hướng tăng lên, trong khi đó lao động chưa qua đào tạo có xu hướng giảm. Do đó, câu trả lời đúng là: **C. Đã qua đào tạo tăng, chưa qua đào tạo giảm.** Câu hỏi của bạn liên quan đến các biện pháp giải quyết vấn đề việc làm ở nước ta. Để xác định đâu không phải là biện pháp chủ yếu, chúng ta cần xem xét từng lựa chọn: A. Đẩy mạnh phát triển các ngành kinh tế: Đây là một biện pháp chủ yếu để tạo ra nhiều việc làm. B. Chuyển nhanh lao động vào các đô thị: Mặc dù việc di chuyển lao động có thể tạo ra cơ hội việc làm, nhưng đây không phải là biện pháp chủ yếu mà thường gặp nhiều khó khăn và thách thức. C. Nâng cao năng lực dự báo về việc làm: Đây là một biện pháp quan trọng để dự đoán nhu cầu lao động trong tương lai. D. Xã hội hóa trong công tác đào tạo nghề: Đây cũng là một biện pháp quan trọng để nâng cao chất lượng lao động. Từ phân tích trên, câu trả lời đúng là **B. Chuyển nhanh lao động vào các đô thị** không phải là biện pháp chủ yếu để giải quyết vấn đề việc làm ở nước ta. Câu hỏi của bạn liên quan đến đặc điểm của nguồn lao động ở Việt Nam hiện nay. Đáp án đúng là: A. Qui mô lớn và đang tăng. Nguồn lao động của Việt Nam hiện nay có qui mô lớn và đang có xu hướng tăng lên do sự phát triển kinh tế và gia tăng dân số. Để xác định nhận định nào không đúng về chất lượng nguồn lao động nước ta, chúng ta cần xem xét từng lựa chọn: A. Có tính cần cù, có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp. - Nhận định này đúng, vì người lao động Việt Nam thường được biết đến với tính cần cù và có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp. B. Có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp. - Nhận định này có thể không hoàn toàn đúng, vì mặc dù Việt Nam đang phát triển công nghiệp, nhưng kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp vẫn còn hạn chế so với các nước phát triển. C. Trình độ khoa học kĩ thuật ngày càng được nâng cao. - Nhận định này đúng, vì Việt Nam đang nỗ lực nâng cao trình độ khoa học kỹ thuật thông qua giáo dục và đào tạo. D. Khả năng tiếp thu nhanh các tiến bộ về khoa học kĩ thuật. - Nhận định này cũng đúng, vì người lao động Việt Nam có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh các công nghệ mới. Từ phân tích trên, nhận định không đúng về chất lượng nguồn lao động nước ta là: **B. Có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp.** Đáp án đúng cho câu hỏi này là D. Chiếm tỉ trọng cao và đang giảm. Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản, lao động thường chiếm tỉ trọng cao trong tổng lao động của xã hội, nhưng với sự phát triển của khoa học - công nghệ và quá trình cơ giới hóa, tỉ trọng lao động trong các ngành này đang có xu hướng giảm. Câu hỏi này liên quan đến các biện pháp giải quyết tình trạng thiếu việc làm ở nước ta. Trong các lựa chọn đưa ra, biện pháp chủ yếu để giải quyết tình trạng thiếu việc làm thường là: **B. đa dạng hóa các hoạt động kinh tế.** Đa dạng hóa các hoạt động kinh tế giúp tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn, giảm bớt tình trạng thất nghiệp và nâng cao đời sống cho người lao động. Các biện pháp khác như thâm canh tăng vụ hay phát triển các ngành trình độ cao cũng có thể góp phần, nhưng không phải là biện pháp chủ yếu.