Giúp em với

rotate image
thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Mai Ma Thị

Làm sao để có câu trả lời hay nhất?

  • Luôn có GIẢI THÍCH các bước giải
  • Không copy câu trả lời của Timi
  • Không sao chép trên mạng
  • Không spam câu trả lời để nhận điểm
  • Spam sẽ bị khóa tài khoản
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

06/01/2025

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
### Câu 2: Thông tin trên đề cập đến những năng lực cần thiết mà mỗi chủ thể kinh doanh cần phải có, bao gồm: 1. **Năng lực lãnh đạo**: Chị H đã thể hiện khả năng lãnh đạo khi xây dựng công ty lớn mạnh và tạo ra nhiều công ăn việc làm. 2. **Năng lực quản lý**: Chị H chú trọng đến chất lượng sản phẩm và uy tín với khách hàng, đồng thời giáo dục nhân viên thái độ phục vụ tận tình. 3. **Năng lực sáng tạo**: Chị H không ngừng lao động sáng tạo để phát triển công ty. 4. **Năng lực ứng phó với khó khăn**: Chị H đã tìm ra các giải pháp khắc phục khi thị trường gặp khó khăn, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động. 5. **Năng lực xã hội**: Công ty đã tham gia vào các hoạt động xã hội như phong trào xóa nhà tạm cho người dân nghèo. ### Câu 3: Năng lực kinh doanh của anh N trong tình huống trên có thể được đánh giá như sau: 1. **Kiến thức chuyên môn**: Anh N đã phát huy thế mạnh về kiến thức hóa học, sinh học, dược học để sản xuất các sản phẩm chất lượng và an toàn. 2. **Khả năng nghiên cứu thị trường**: Anh đã thực hiện khảo sát thị hiếu của thị trường để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp. 3. **Tư duy chiến lược**: Anh N có kế hoạch kinh doanh rõ ràng, hướng đến sản phẩm vì sức khỏe và sắc đẹp của người tiêu dùng. 4. **Tinh thần kiên trì và quyết tâm**: Dù đối diện với nhiều thử thách, anh N vẫn giữ vững quyết tâm và kiên trì học hỏi. 5. **Chất lượng sản phẩm**: Anh đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu, điều này sẽ giúp xây dựng thương hiệu bền vững. ### Câu 4: Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đưa ra các quy tắc đạo đức doanh nhân nhằm mục đích: 1. **Tạo dựng niềm tin**: Các quy tắc này giúp xây dựng niềm tin giữa doanh nhân và xã hội, từ đó nâng cao uy tín của doanh nghiệp. 2. **Khuyến khích hành vi đạo đức**: Đưa ra các quy tắc giúp doanh nhân có định hướng rõ ràng trong hành vi kinh doanh, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững. 3. **Bảo vệ môi trường và xã hội**: Các quy tắc này nhấn mạnh trách nhiệm của doanh nhân đối với thiên nhiên và xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững. 4. **Thúc đẩy sự phát triển kinh tế**: Khi doanh nhân tuân thủ các quy tắc này, sẽ tạo ra môi trường kinh doanh lành mạnh, từ đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế chung. ### Câu 63: - a) **Sai**: Xu hướng tiêu dùng xanh, tiêu dùng bền vững vẫn đang ngày càng phát triển và phù hợp với nhu cầu bảo vệ môi trường. - b) **Đúng**: Xu hướng tiêu dùng thay đổi đã khiến các doanh nghiệp sản xuất phải điều chỉnh để phù hợp với thị hiếu mới. - c) **Đúng**: Xu hướng tiêu dùng đổi cũ lấy mới thể hiện trách nhiệm xã hội của người tiêu dùng trong việc bảo vệ môi trường. - d) **Đúng**: Nhà nước cần có biện pháp hỗ trợ và khuyến khích để thúc đẩy xu hướng tiêu dùng xanh trong xã hội. ### Câu 64: - a) **Sai**: Người Việt đang dần văn minh hóa lối sống tiêu dùng, không phải là không còn phù hợp. - b) **Đúng**: Văn hóa tiêu dùng đang có sự dịch chuyển về cơ cấu tiêu dùng theo xu hướng chất lượng cao. - c) **Đúng**: Xu hướng tiêu dùng hiện nay đang tăng tỉ trọng cho nhu cầu tinh thần. - d) **Đúng**: Văn hóa tiêu dùng có tác động tích cực đến các lĩnh vực khác trong xã hội.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận
avatar
level icon
nhatnguyen840

06/01/2025

Thông tin về chị H, giám đốc Công ty X, đã thể hiện rất rõ một số năng lực cần thiết mà mỗi chủ thể kinh doanh nên có. Dưới đây là những năng lực nổi bật được đề cập:

Năng lực lãnh đạo: Chị H đã thành công trong việc xây dựng và phát triển công ty, tạo ra môi trường làm việc ổn định và tạo động lực cho nhân viên. Điều này cho thấy chị có khả năng hoạch định chiến lược, đưa ra quyết định đúng đắn, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Năng lực quản lý: Chị H không chỉ tập trung vào kinh doanh mà còn quan tâm đến đời sống của nhân viên, đảm bảo quyền lợi cho họ cả trong thời kỳ thuận lợi và khó khăn. Điều này chứng tỏ chị có khả năng quản lý nhân sự hiệu quả, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên.
Tinh thần trách nhiệm xã hội: Chị H không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn quan tâm đến cộng đồng. Việc đóng góp hàng chục tỷ đồng để xóa nhà tạm cho người dân nghèo cho thấy chị có ý thức trách nhiệm cao đối với xã hội.
Năng lực thích ứng: Khi thị trường gặp khó khăn, chị H đã tìm ra các giải pháp để vượt qua khó khăn, bảo vệ công việc cho nhân viên. Điều này chứng tỏ chị có khả năng thích ứng tốt với những thay đổi của thị trường.
Tầm nhìn chiến lược: Chị H đã xây dựng được một công ty có uy tín, được khách hàng tin tưởng. Điều này cho thấy chị có tầm nhìn xa trông rộng, xây dựng được chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Tính trung thực và đạo đức kinh doanh: Chị H luôn chú trọng đến chất lượng sản phẩm và uy tín với khách hàng, đồng thời giáo dục nhân viên có thái độ phục vụ tận tình. Điều này thể hiện tính trung thực và đạo đức kinh doanh cao của chị.

Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
Location Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Tuấn Quang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved