giải chỉ tiết hộ mình

Để giải quyết câu hỏi này, chúng ta cần phân tích từng hành vi của các nhân vật trong tình huống đã nêu và xem xét các quy định pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của công dân trong bầu cử, ứng cử. 1. **Hành vi của chị N**: - Chị N đã hướng dẫn anh M gạch tên ứng viên chị H chỉ vì lý do chị H là phụ nữ người dân tộc thiểu số. Hành vi này có thể được coi là vi phạm quyền tự do bầu cử của anh M, vì anh có quyền tự do lựa chọn ứng viên mà mình tin tưởng mà không bị ảnh hưởng bởi lý do giới tính hay dân tộc. Điều này có thể vi phạm quy định về bầu cử công bằng và bình đẳng. 2. **Hành vi của chị G**: - Chị G đã quay video và yêu cầu chị N đưa 10 triệu đồng để không công khai video đó. Hành vi này có thể được coi là tống tiền, vi phạm pháp luật hình sự. Hành vi này không chỉ vi phạm quyền của chị N mà còn có thể ảnh hưởng đến quá trình bầu cử nếu thông tin bị công khai. 3. **Hành vi của anh K**: - Anh K đã khống chế chị G để buộc chị phải xóa video. Hành vi này cũng vi phạm pháp luật, có thể bị coi là hành vi cưỡng chế, xâm phạm quyền tự do cá nhân của chị G. 4. **Hành vi của anh Q**: - Anh Q đã loại hồ sơ hợp lệ của chị P và bổ nhiệm anh K vào vị trí trưởng phòng với lý do không hợp lý. Hành vi này có thể vi phạm quy định về công bằng trong tuyển dụng và bổ nhiệm, đồng thời có thể vi phạm quyền của chị P trong việc được xem xét bổ nhiệm công bằng. Tóm lại, cả ba nhân vật (chị N, chị G và anh K) đều có hành vi vi phạm quyền và nghĩa vụ của công dân về bầu cử, ứng cử. Chị N vi phạm quyền tự do bầu cử của anh M, chị G vi phạm pháp luật hình sự về tống tiền, và anh K vi phạm quyền tự do cá nhân của chị G. Anh Q cũng có hành vi vi phạm trong việc bổ nhiệm nhân sự.