TRÌNH BÀY ĐẦY ĐỦ a) Tổng số công nhân xếp loại Tốt quý IV tăng hay giảm bao nhiêu phần trăm so với quý III? b) Để chọn ra 1 công nhân tiêu biểu của quý IV. Tính xác suất để chọn ra được công nhân tiêu...

a) Tổng số công nhân xếp loại Tốt quý III là: \[ 50 + 48 + 12 + 18 = 128 \text{ (công nhân)} \] Tổng số công nhân xếp loại Tốt quý IV là: \[ 30 + 18 + 25 + 52 = 125 \text{ (công nhân)} \] Số phần trăm giảm của tổng số công nhân xếp loại Tốt quý IV so với quý III là: \[ \left( \frac{128 - 125}{128} \right) \times 100 = \left( \frac{3}{128} \right) \times 100 \approx 2.34\% \] b) Tổng số công nhân của quý IV là: \[ 30 + 18 + 25 + 52 = 125 \text{ (công nhân)} \] Số công nhân của đội 1 trong quý IV là: \[ 30 \text{ (công nhân)} \] Xác suất để chọn ra được công nhân tiêu biểu của đội 1 là: \[ \frac{30}{125} = \frac{6}{25} \] Đáp số: a) Tổng số công nhân xếp loại Tốt quý IV giảm khoảng 2.34% so với quý III. b) Xác suất để chọn ra được công nhân tiêu biểu của đội 1 là $\frac{6}{25}$.