BÌNH ĐẲNG KHÔNG CÓ NGHĨA LÀ CÔNG BẰNG Một giáo sư kinh tế ở một trường Đại học cho biết ông chưa từng đánh trượt sinh viên nào nhưng đã từng đánh trượt cả một lớp. Lớp đó kiên quyết cho rằng một xã hội...

ADS
Trả lời câu hỏi của Ngoc Anh
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
ADS
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

21/04/2025

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
câu 1. Phong cách ngôn ngữ của văn bản là phong cách ngôn ngữ báo chí. Văn bản này được trích từ một bài viết trên trang web 24HMoney, một nền tảng tin tức tài chính trực tuyến. Phong cách ngôn ngữ báo chí thường sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích, dễ hiểu, phù hợp với mục đích truyền tải thông tin nhanh chóng và hiệu quả.

Phân tích:

* Ngôn ngữ ngắn gọn, súc tích: Văn bản tập trung vào nội dung chính, tránh những chi tiết rườm rà, giúp người đọc nắm bắt thông tin nhanh chóng.
* Dùng nhiều câu ngắn: Câu văn ngắn gọn, dễ đọc, tạo cảm giác nhanh nhẹn, phù hợp với nhịp sống hiện đại.
* Sử dụng thuật ngữ chuyên ngành: Bài viết đề cập đến các khái niệm như "công bằng", "bình đẳng", "giàu", "nghèo" - đây là những thuật ngữ thường gặp trong lĩnh vực kinh tế, tài chính.
* Tone giọng khách quan: Tác giả trình bày thông tin một cách khách quan, không thiên vị bất kỳ bên nào, nhằm cung cấp cho độc giả cái nhìn toàn diện về vấn đề.

câu 2. Mức điểm trung bình của sinh viên trong lớp ngày càng thấp bởi vì:

* Sự phụ thuộc vào người khác: Khi mọi người tin rằng họ sẽ được chia sẻ thành quả lao động của người khác, họ trở nên lười biếng và không có động lực để nỗ lực. Điều này dẫn đến sự giảm sút chất lượng công việc và hiệu suất cá nhân.
* Sự bất công và tranh chấp: Việc chia đều thành quả lao động gây ra sự bất công và tranh chấp giữa các sinh viên. Những người cố gắng nhiều hơn cảm thấy bị thiệt thòi, trong khi những người lười biếng lại được hưởng lợi. Sự bất mãn và căng thẳng này ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần học tập và sự phát triển cá nhân.
* Sự thiếu trách nhiệm và kỷ luật: Khi mọi người không phải chịu trách nhiệm về kết quả của mình, họ dễ dàng bỏ bê công việc và không tuân thủ quy tắc. Điều này tạo ra môi trường học tập kém kỷ luật và không khuyến khích sự tự giác và trách nhiệm cá nhân.

Để cải thiện tình trạng này, cần thiết phải xây dựng một hệ thống giáo dục dựa trên nguyên tắc công bằng và khuyến khích sự tự chủ. Sinh viên cần được khuyến khích tham gia tích cực vào quá trình học tập, đặt mục tiêu cá nhân và chịu trách nhiệm về kết quả của mình. Chỉ khi đó, chúng ta mới có thể đạt được một nền giáo dục chất lượng cao và bền vững.

câu 3. Câu nói "Không ai có thể gia tăng sự giàu có bằng cách chia đều nó ra" mang ý nghĩa sâu sắc về nguyên tắc phân phối tài nguyên trong xã hội. Nó phản ánh quan niệm rằng việc chia đều tài nguyên không đảm bảo sự phát triển bền vững hay tạo ra giá trị gia tăng. Thay vào đó, việc tập trung nguồn lực và khuyến khích sáng tạo mới là yếu tố then chốt giúp nâng cao chất lượng sống và cải thiện đời sống của toàn bộ cộng đồng.

Phân tích:

* Nguyên tắc phân phối tài nguyên: Việc chia đều tài nguyên thường được xem là giải pháp lý tưởng nhằm giảm bớt bất công xã hội và tạo cơ hội công bằng cho mọi người. Tuy nhiên, nếu áp dụng một cách máy móc, phương pháp này có thể gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực.
* Hạn chế của việc chia đều tài nguyên: Chia đều tài nguyên có thể dẫn đến tình trạng thụ động, thiếu động lực phấn đấu và lãng phí tiềm năng. Khi mọi người không phải nỗ lực để đạt được mục tiêu cá nhân, họ dễ rơi vào tâm lý an phận, không muốn thay đổi bản thân hoặc đóng góp cho xã hội. Điều này cản trở quá trình phát triển và làm suy yếu khả năng cạnh tranh của quốc gia.
* Tác động tích cực của việc tập trung nguồn lực: Ngược lại, việc tập trung nguồn lực và khuyến khích sáng tạo sẽ tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực. Những người được trao cơ hội phát huy tối đa năng lực sẽ tạo ra sản phẩm, dịch vụ mới, thúc đẩy sự tiến bộ khoa học kỹ thuật và nâng cao chất lượng cuộc sống chung.

Kết luận: Câu nói trên nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng tài nguyên một cách hiệu quả và phù hợp với nhu cầu thực tế của xã hội. Cần thiết lập chính sách phân phối công bằng dựa trên năng lực và cống hiến, đồng thời tạo môi trường thuận lợi để mọi người phát huy tiềm năng, đóng góp cho sự phát triển chung.

câu 4. Thí nghiệm của giáo sư đã chứng minh rằng sự bình đẳng không đồng nghĩa với công bằng. Khi áp dụng nguyên tắc bình đẳng, tức là mọi người đều được đối xử như nhau, bất kể năng lực hay đóng góp cá nhân, hệ thống này tạo ra một môi trường không khuyến khích nỗ lực và sáng tạo. Điều này dẫn đến hậu quả tiêu cực như giảm động lực làm việc, thiếu trách nhiệm và hiệu suất kém.

Trong bối cảnh xã hội, nếu áp dụng nguyên tắc bình đẳng, những người lao động chăm chỉ và cống hiến sẽ không nhận được phần thưởng xứng đáng, trong khi những người lười biếng hoặc không đóng góp nhiều sẽ được hưởng lợi tương tự. Điều này gây ra sự bất công và không công bằng, làm suy yếu tinh thần làm việc và sự phát triển bền vững của xã hội.

Để xây dựng một xã hội công bằng, chúng ta cần đảm bảo rằng mỗi cá nhân được đánh giá dựa trên khả năng và đóng góp riêng biệt của mình. Việc phân phối tài nguyên và cơ hội cần được thực hiện một cách công bằng, nhằm tạo ra một môi trường khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo, giúp xã hội phát triển mạnh mẽ và bền vững.

câu 5. Vai trò của mỗi người trong việc dung hòa giữa công bằng và bình đẳng trong cuộc sống:

Công bằng và bình đẳng là hai giá trị cốt lõi của một xã hội phát triển bền vững. Công bằng đảm bảo cơ hội truy cập vào tài nguyên và quyền lợi, tạo nền tảng cho sự phát triển cá nhân. Bình đẳng đảm bảo tôn trọng và đối xử công bằng dựa trên phẩm chất con người, bất kể giới tính, chủng tộc hay địa vị xã hội. Tuy nhiên, việc đạt được sự dung hòa giữa hai yếu tố này đòi hỏi sự nỗ lực từ mỗi cá nhân.

Mỗi người đóng góp vào quá trình xây dựng một xã hội công bằng và bình đẳng bằng cách tuân thủ pháp luật, tôn trọng quyền tự do và quyền lợi của người khác. Chúng ta cần hiểu rõ rằng công bằng không đồng nghĩa với sự phân biệt đối xử, mà là sự công nhận và trân trọng giá trị riêng của mỗi cá nhân. Mỗi người cũng có trách nhiệm tham gia tích cực vào cộng đồng, đóng góp vào sự phát triển chung, giúp đỡ những người gặp khó khăn, xóa bỏ rào cản và tạo điều kiện thuận lợi cho mọi người tiếp cận cơ hội.

Hơn nữa, mỗi người cần rèn luyện tư duy phản biện, sẵn sàng lắng nghe và chấp nhận quan điểm đa dạng. Sự đa dạng là nguồn gốc của sáng tạo và đổi mới, giúp chúng ta nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau. Việc loại trừ sự kỳ thị và phân biệt đối xử dựa trên đặc điểm cá nhân sẽ tạo ra môi trường lành mạnh, nơi mọi người cảm thấy an toàn và tự tin thể hiện bản thân.

Cuối cùng, mỗi người cần nhận thức rằng công bằng và bình đẳng không phải là mục tiêu cố định mà luôn thay đổi theo thời gian và bối cảnh xã hội. Chúng ta cần linh hoạt thích ứng với những biến đổi, tìm kiếm giải pháp phù hợp với tình huống cụ thể, nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho cộng đồng.

Tóm lại, mỗi người đóng vai trò quan trọng trong việc dung hòa giữa công bằng và bình đẳng trong cuộc sống. Bằng cách tuân thủ pháp luật, tôn trọng quyền tự do và quyền lợi của người khác, tham gia tích cực vào cộng đồng, rèn luyện tư duy phản biện và linh hoạt thích ứng với thay đổi, chúng ta có thể xây dựng một xã hội công bằng và bình đẳng, nơi mọi người có cơ hội phát triển và hạnh phúc.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

logo footer
FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
Location Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
app store ch play
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Tuấn Quang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved
gift-box
survey
survey
Đặt câu hỏi