07/05/2025
07/05/2025
⋆THIẾU BÌNH ĐẲNG CỦA PHỤ NỮ (nữ giới):
- Thiếu phụ nữ trong CNTT (đặc biệt ở vị trí kỹ thuật và lãnh đạo), lương thấp hơn, ít cơ hội, môi trường không thân thiện, định kiến giới.
+ Số lượng: Rất ít phụ nữ làm lập trình, kỹ sư, bảo mật mạng so với nam giới.
+ Lãnh đạo: Hiếm phụ nữ ở vị trí quản lý, ra quyết định.
+ Lương: Làm vẫn công việc đó, nhưng lương ít hơn.
+ Cơ hội: Ít được giao dự án quan trọng, ít cơ hội thăng tiến.
+ Định kiến: Bị cho là không giỏi bằng nam giới
- Tác động: Thiếu đa dạng, lãng phí nhân tài, sản phẩm/dịch vụ kém toàn diện, bất công xã hội, ảnh hưởng đến phát triển bền vững của ngành.
Nếu bạn muốn hỏi bài tập
Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút
CÂU HỎI LIÊN QUAN
09/07/2025
Top thành viên trả lời