Lập dàn ý chung viết bài văn NLXH bàn về 1 sự việc, hiện tượng

ADS
thumb up 0
thumb down
Trả lời câu hỏi của Ho Do Do
  • Câu trả lời phải chính xác, đầy đủ dựa trên kiến thức xác thực:
    • ✔ Đối với câu hỏi trắc nghiệm: Đưa đáp án lựa chọn + giải thích lý do chọn đáp án.
    • ✔ Đối với câu hỏi tự luận: Đưa lời giải và đáp án cho câu hỏi.
    • ✔ Đối với câu hỏi trả lời ngắn: Đưa ra đáp án + giải thích lý do.
    • ✔ Chấp nhận sử dụng ảnh do thành viên viết tay, ảnh cần rõ nét, không bị mờ, vỡ ảnh.
  • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
  • Tránh đưa ra các ý kiến cá nhân mang tính chất chủ quan.
  • Nếu sử dụng thông tin từ nguồn khác, phải trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác.
  • Tuyệt đối không được sao chép các thông tin từ các trang khác, từ AI hoặc chatGPT.
ADS
CÂU TRẢ LỜI
avatar
Timi

02/06/2025

Trợ lý học tập AI - Câu trả lời này chỉ mang tính tham khảo
I. Mở bài:
- Giới thiệu vấn đề: Sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính vẫn còn tồn tại trong xã hội hiện đại.
- Nêu quan điểm: Đây là một vấn đề đáng lo ngại và cần được giải quyết triệt để.

II. Thân bài:
1. Sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực:
- Tạo ra môi trường không công bằng cho cả nam và nữ.
- Ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân và cơ hội phát triển.
- Gây tổn thương tinh thần và ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tâm lý.
- Làm mất đi tiềm năng và đóng góp của những người bị phân biệt đối xử.

2. Giải pháp để loại bỏ sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính:
- Thay đổi nhận thức và tư duy của mọi người về vai trò và giá trị của cả nam và nữ.
- Giáo dục và tạo ra các chương trình đào tạo nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới.
- Khuyến khích sự đa dạng và tôn trọng sự khác biệt giữa nam và nữ.
- Xây dựng chính sách và quy định bảo vệ quyền lợi của tất cả mọi người mà không phân biệt giới tính.
- Đảm bảo cơ hội truy cập vào giáo dục, việc làm và tham gia vào quyết định cộng đồng.
- Áp dụng hình phạt nghiêm khắc đối với hành vi phân biệt đối xử.
- Thúc đẩy sự thay đổi từ cấp độ cá nhân.
- Nhận thức rằng mỗi người đều có giá trị và khả năng riêng.
- Tôn trọng và đánh giá con người dựa trên phẩm chất và thành tựu cá nhân.

III. Kết bài:
- Tóm tắt lại vấn đề: Sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính là một vấn đề cần được giải quyết triệt để.
- Khẳng định lại tầm quan trọng của việc thay đổi nhận thức, xây dựng chính sách và thúc đẩy sự thay đổi từ cấp độ cá nhân.
- Kêu gọi mọi người cùng nhau làm việc để xây dựng một xã hội công bằng và bình đẳng cho tất cả mọi người.
<>

Viết bài văn nghị luận về sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính: Tại sao nó vẫn tồn tại và cách chúng ta có thể loại bỏ nó? [/INST] Trong thời đại hiện nay, khi hầu hết các quốc gia đã đạt được tiến bộ lớn trong lĩnh vực quyền con người, nhưng sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính vẫn còn tồn tại ở mức độ đáng báo động. Điều này đặt ra một thách thức lớn đối với xã hội và đòi hỏi chúng ta phải tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra biện pháp hiệu quả để loại bỏ nó.

Trước tiên, hãy nhìn vào nguyên nhân dẫn đến sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính. Một số người tin rằng giới tính xác định vai trò và trách nhiệm của mỗi người trong xã hội. Tuy nhiên, đây là một suy nghĩ lỗi thời và hạn chế. Thực tế, giới tính chỉ là một đặc điểm sinh học, không phản ánh đầy đủ về khả năng và tiềm năng của mỗi cá nhân. Việc áp đặt những ràng buộc và kỳ vọng dựa trên giới tính đã khiến cho nhiều người cảm thấy bị kìm hãm và không được tự do phát triển bản thân.

Thứ hai, sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính cũng xuất phát từ những định kiến và quan niệm cổ hủ. Những định kiến này thường xuyên được truyền tải qua các phương tiện truyền thông, văn hóa và giáo dục. Chúng tạo nên một môi trường không công bằng, nơi mà phụ nữ thường bị coi nhẹ và đàn ông được ưu ái hơn. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân mà còn cản trở sự phát triển toàn diện của xã hội.

Để loại bỏ sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính, chúng ta cần thực hiện một số biện pháp cụ thể. Đầu tiên, cần thiết phải thay đổi nhận thức và tư duy của mọi người về vai trò và giá trị của cả nam và nữ. Các chương trình giáo dục và đào tạo cần tập trung vào việc nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, khuyến khích sự đa dạng và tôn trọng sự khác biệt giữa nam và nữ.

Thứ hai, cần xây dựng chính sách và quy định bảo vệ quyền lợi của tất cả mọi người mà không phân biệt giới tính. Chính phủ và tổ chức phi chính phủ cần đảm bảo rằng mọi người, bất kể giới tính, đều có cơ hội truy cập vào giáo dục, việc làm và tham gia vào quyết định cộng đồng. Đồng thời, cần áp dụng hình phạt nghiêm khắc đối với những hành vi phân biệt đối xử dựa trên giới tính.

Cuối cùng, chúng ta cần thúc đẩy sự thay đổi từ cấp độ cá nhân. Mỗi người dân cần nhận thức rằng mỗi người đều có giá trị và khả năng riêng, không phụ thuộc vào giới tính. Chúng ta cần tôn trọng và đánh giá con người dựa trên phẩm chất và thành tựu cá nhân, chứ không phải dựa trên giới tính.

Tóm lại, sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính là một vấn đề cần được giải quyết triệt để. Để loại bỏ nó, chúng ta cần thay đổi nhận thức, xây dựng chính sách và thúc đẩy sự thay đổi từ cấp độ cá nhân. Chỉ khi đó, chúng ta mới có thể xây dựng một xã hội công bằng và bình đẳng cho tất cả mọi người.
Hãy giúp mọi người biết câu trả lời này thế nào?
0/5 (0 đánh giá)
thumb up 0
thumb down
0 bình luận
Bình luận

Nếu bạn muốn hỏi bài tập

Các câu hỏi của bạn luôn được giải đáp dưới 10 phút

Ảnh ads

CÂU HỎI LIÊN QUAN

logo footer
FQA.vn Nền tảng kết nối cộng đồng hỗ trợ giải bài tập học sinh trong khối K12. Sản phẩm được phát triển bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Điện thoại: 1900636019 Email: info@fqa.vn
Location Địa chỉ: Số 21 Ngõ Giếng, Phố Đông Các, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Tải ứng dụng FQA
app store ch play
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Tuấn Quang Giấy phép thiết lập MXH số 07/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/01/2024
Copyright © 2023 fqa.vn All Rights Reserved
gift-box
survey
survey
Đặt câu hỏi