Câu trong ảnh làm như nào các bạn ơi...

ii:
Dẫn dắt, giới thiệu vấn đề cần nghị luận: Thói quen trì hoãn công việc.

Thân bài
* Giải thích:
Trì hoãn là thái độ, việc làm chậm chạp, không muốn thực hiện ngay một công việc cần làm, hoặc tìm cách lảng tránh nó.
Ví dụ: Một học sinh, sinh viên có rất nhiều kiến thức cần học nhưng thay vì học ngay thì cậu ta cứ để dần, để dần rồi hôm trước ngày thi mới bắt đầu ôn thi.
* Bàn luận:
- Nguyên nhân dẫn đến thói quen trì hoãn:
+ Có thể do nhận thức sai lệch về tầm quan trọng của công việc cần phải làm.
+ Sợ thất bại, sợ phải đối mặt với những khó khăn.
+ Thiếu quyết tâm, kiên trì và nhẫn nại.
+ Không đặt ra mục tiêu cụ thể và kế hoạch rõ ràng.
+ Bị tác động bởi môi trường xung quanh, đặc biệt là mạng xã hội.
- Hậu quả của thói quen trì hoãn:
+ Ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả của công việc: Thường xuyên nhận kết quả không tốt, bị mọi người xung quanh chê trách, mất niềm tin ở mọi người,...
+ Ảnh hưởng gián tiếp đến tinh thần và thái độ làm việc: Trở nên lười biếng, thiếu tự tin vào bản thân, dễ dàng nản chí,...
+ Ảnh hưởng lâu dài đến sự phát triển của mỗi cá nhân cũng như toàn xã hội.
- Biện pháp khắc phục thói quen trì hoãn:
+ Nhận thức đúng đắn về tác hại của thói quen trì hoãn.
+ Lên kế hoạch và phân bổ thời gian hợp lý.
+ Tạo động lực và áp lực tích cực để hoàn thành công việc.
+ Tập trung vào những lợi ích đạt được khi hoàn thành công việc thay vì lo lắng về những khó khăn cần đối mặt.
Kết bài
Khẳng định lại vấn đề: Thói quen trì hoãn là một thói quen xấu, ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống của mỗi người. Do đó, chúng ta cần có biện pháp để loại bỏ thói quen này càng sớm càng tốt. [/INST] Trong bối cảnh hiện đại, thói quen trì hoãn đã trở thành một thách thức đáng kể đối với thế hệ trẻ. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân mà còn góp phần làm giảm sút sự phát triển của cả cộng đồng và quốc gia. Tuy nhiên, mặc dù đã có nhiều nghiên cứu và báo cáo về vấn đề này, thói quen trì hoãn vẫn chưa được nhìn nhận một cách đầy đủ và hiệu quả. Vì vậy, tôi xin trình bày một cái nhìn tổng quát về tình hình này và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thay đổi thói quen trì hoãn để xây dựng một tương lai tươi sáng hơn.

Trước hết, thói quen trì hoãn đã lan rộng khắp nơi trong giới trẻ hiện nay. Thay vì chủ động và tận dụng thời gian, họ thường lựa chọn việc trì hoãn công việc, học tập hay thậm chí là các hoạt động vui chơi giải trí. Họ thường đặt ra mục tiêu lớn lao nhưng lại chần chừ và không muốn bắt tay vào thực hiện ngay lập tức. Sự trì hoãn này tạo ra một chuỗi phản ứng tiêu cực, khiến họ dễ dàng rơi vào vòng xoáy của sự lười biếng và thiếu kỷ luật.

Một yếu tố quan trọng khác là sự phụ thuộc quá mức vào công nghệ và mạng xã hội. Thế hệ trẻ dành nhiều thời gian trên điện thoại di động và máy tính, lướt qua các trang mạng xã hội mà ít chú trọng đến việc học tập và rèn luyện kỹ năng sống. Việc này không chỉ gây lãng phí thời gian quý báu mà còn làm giảm khả năng tập trung và quản lý thời gian hiệu quả.

Tuy nhiên, không chỉ có những yếu tố bên ngoài, mà còn có những yếu tố bên trong đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thói quen trì hoãn. Nhiều người trẻ thiếu lòng kiên nhẫn và sự quyết tâm để vượt qua khó khăn. Họ dễ dàng chấp nhận sự thoải mái tạm thời hơn là đối mặt với thử thách và nỗ lực để đạt được mục tiêu. Hơn nữa, sự thiếu hiểu biết về giá trị của thời gian và tầm quan trọng của việc lên kế hoạch cũng góp phần làm tăng thói quen trì hoãn.

Để giải quyết vấn đề này, cần có sự thay đổi từ cả cá nhân lẫn xã hội. Mỗi người trẻ cần nhận thức rõ ràng về tầm quan trọng của việc quản lý thời gian và đặt mục tiêu cụ thể. Họ cần học cách lập kế hoạch và ưu tiên công việc, đồng thời tránh xa những yếu tố xao lạc như mạng xã hội. Xã hội cũng cần tạo ra môi trường thuận lợi để khuyến khích sự chủ động và tự giác, bằng cách tổ chức các hoạt động giáo dục và truyền cảm hứng về quản lý thời gian và kỷ luật cá nhân.

Trong tương lai, nếu chúng ta có thể thay đổi thói quen trì hoãn, chúng ta sẽ thấy một thế hệ trẻ đầy nhiệt huyết, sáng tạo và sẵn sàng đối mặt với thách thức. Họ sẽ không chỉ là nguồn lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế và xã hội mà còn là những công dân có trách nhiệm và đóng góp tích cực cho cộng đồng. Hãy cùng nhau nỗ lực để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình!