BA CHIẾC BA LÔ Trong những ngày sống ở Việt Bắc, mỗi lần Bác đi công tác thường có hai đồng chí đi cùng. Vì sợ Bác mệt, nên hai đồng chí định mang hộ ba lô cho Bác, nhưng Bác nói: - Đi đường rừng, l...

a. Biểu hiện của sự công bằng và ý nghĩa:
Biểu hiện:
Phân chia vật dụng đều: Khi biết ba lô của mình nhẹ hơn, Bác yêu cầu hai đồng chí san đều đồ đạc vào cả ba ba lô, "mỗi người mang một ít",.
Cùng chia sẻ gánh nặng: Bác không muốn mình "nhẹ" hơn mà muốn tham gia lao động thật sự, gánh vác phần việc như mọi người, thể hiện sự bình đẳng, không phân biệt vị trí, chức vụ.
Ý nghĩa:
Tạo sự đồng lòng, gắn kết: Công bằng giúp mọi người cảm thấy được tôn trọng, san sẻ, từ đó củng cố sự đoàn kết, cùng nhau vượt qua khó khăn.
Khuyến khích tinh thần tự giác: Bác cho thấy, chỉ có lao động thực sự mới mang lại hạnh phúc, và sự công bằng trong lao động là nền tảng để mỗi cá nhân tự hoàn thiện, khẳng định giá trị bản thân.
Làm gương cho cấp dưới: Là người lãnh đạo, Bác tự giác làm gương, không né tránh khó khăn, dạy cho cấp dưới bài học quý giá về tinh thần trách nhiệm, bình đẳng. 
b. Ví dụ về công bằng trong cuộc sống và hậu quả nếu thiếu công bằng:
Ví dụ: Trong một đội/nhóm làm bài tập, các thành viên tự giác phân chia công việc phù hợp với năng lực và sở trường của mỗi người, không có ai làm nhiều hơn hoặc ít hơn một cách bất hợp lý, và mọi người cùng đóng góp công sức như nhau để hoàn thành bài tập chung.
Nếu thiếu công bằng:
Xảy ra: Sẽ có người cảm thấy mình bị thiệt thòi, phải làm việc nhiều hơn, hoặc có người ỷ lại, lười biếng vì biết người khác sẽ san sẻ. Mối quan hệ giữa các thành viên trở nên căng thẳng, nảy sinh mâu thuẫn.
Vì sao: Thiếu công bằng phá vỡ sự tin tưởng, làm giảm động lực, khiến mọi người không còn muốn cống hiến, dẫn đến chất lượng công việc giảm sút và cuối cùng là sự tan rã, thất bại của cả tập thể.