Câu hỏi 2 - Mục Luyện tập trang 37

1. Nội dung câu hỏi

Em hãy cho biết nguyên tắc nào của pháp luật lao động Việt Nam được đảm bảo trong các trường hợp dưới đây:

a. Ông A có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

b. Chị B thông qua tổ chức dịch vụ việc làm đã tìm kiếm được công việc phù hợp với trình độ và sức khoẻ của mình.

c. Em C (14 tuổi) uỷ quyền cho người giám hộ của mình kí kết hợp đồng làm việc với chủ nhiệm câu lạc bộ bơi lội của thành phố.

d. Giám đốc D kí quyết định sa thải người lao động khi người này tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty.

e. Bà Q không đồng tình với việc giám đốc công ty yêu cầu người lao động tự viết đơn xin thôi việc dù thời hạn hợp đồng vẫn còn.

2. Phương pháp giải

Đọc và cho biết nguyên tắc nào của pháp luật lao động Việt Nam được đảm bảo trong các trường hợp trên. 

3. Lời giải chi tiết 

- Trường hợp a. Nguyên tắc: Tự do làm việc và tuyển dụng lao động

- Trường hợp b. Nguyên tắc: Tự do làm việc và tuyển dụng lao động

- Trường hợp c. Nguyên tắc: Tự do làm việc và tuyển dụng lao động

- Trường hợp d. Nguyên tắc: Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

- Trường hợp e. Nguyên tắc: Bảo vệ người lao động