Task A - Before you read the article, answer the questions - SBT Explore New Worlds 11 page 75

1. Nội dung câu hỏi

1. Do you think your job or jobs you know about will be different in the future? How?

2. What skills do you think people will need to get a job in the future? Make a list.

2. Phương pháp giải

Trước khi đọc bài hãy trả lời các câu hỏi

3. Lời giải chi tiết

- Đáp án

1. **Do you think your job or jobs you know about will be different in the future? How?**
  - Jobs are likely to evolve in response to technological advancements, automation, and changes in industry demands. Some jobs may become obsolete, while new roles may emerge. Adaptability, technological literacy, and continuous learning are crucial for navigating future changes in the job market.

2. **What skills do you think people will need to get a job in the future? Make a list.**
  - - Technological proficiency
    - Adaptability and flexibility
    - Critical thinking and problem-solving
    - Creativity and innovation
    - Emotional intelligence and interpersonal skills
    - Continuous learning and upskilling
    - Resilience and the ability to navigate change
    - Communication skills, including digital communication
    - Cross-cultural competence in a globalized workforce
    - Sustainability awareness and environmental consciousness

These skills reflect the dynamic nature of the evolving job market, where a combination of technical and soft skills is increasingly valued.

- Tạm dịch

1. **Bạn có nghĩ công việc của bạn hoặc những công việc bạn biết sẽ khác trong tương lai không? Làm sao?**
   - Việc làm có khả năng phát triển để đáp ứng với những tiến bộ công nghệ, tự động hóa và những thay đổi trong nhu cầu của ngành. Một số công việc có thể trở nên lỗi thời trong khi những vai trò mới có thể xuất hiện. Khả năng thích ứng, hiểu biết về công nghệ và học hỏi liên tục là rất quan trọng để điều hướng những thay đổi trong tương lai của thị trường việc làm.

2. **Bạn nghĩ mọi người sẽ cần những kỹ năng gì để có được việc làm trong tương lai? Lập danh sách.**
   - - Trình độ công nghệ
     - Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
     - Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề
     - Sáng tạo và cải tiến
     - Trí tuệ cảm xúc và kỹ năng giao tiếp
     - Không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng
     - Khả năng phục hồi và khả năng điều hướng sự thay đổi
     - Kỹ năng giao tiếp, bao gồm cả giao tiếp kỹ thuật số
     - Năng lực đa văn hóa trong lực lượng lao động toàn cầu hóa
     - Nhận thức về tính bền vững và ý thức về môi trường

Những kỹ năng này phản ánh tính chất năng động của thị trường việc làm đang phát triển, nơi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm ngày càng được đánh giá cao.