Trả lời câu hỏi - Mục 1 phần b trang 56

1. Nội dung câu hỏi

Theo em, thỏa thuận làm giúp việc giữa chị H và bà C có phải là hợp đồng lao động hợp pháp không? Vì sao?

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

Thỏa thuận làm giúp việc giữa chị H và bà C không phải là hợp đồng lao động hợp pháp. Vì:

- Chị H và bà C chỉ thỏa thuận về mức lương, quyền và nghĩa vụ khác của mỗi bên bằng lời nói mà không bằng văn bản.

- Theo quy định tại điều 14 Bộ Luật Lao động năm 2019:

+ Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được chia làm 2 bản, người lao động giữ 1 bản và người sử dụng lao động giữ 1 bản;

+ Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói trong trường hợp thời hạn lao động dưới 1 tháng.

1. Nội dung câu hỏi

Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao?

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q là hợp đồng lao động. Vì:

- Theo quy định tại khoản 2 điều 14 Bộ Luật Lao động năm 2019: người sử dụng lao động và người lao động có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói đối với công việc có thời hạn dưới 1 tháng.

- Áp dụng vào trường hợp này, ông P chỉ thuê Q 17 ngày, giữa ông P và Q đã thỏa thuận rõ về: công việc, địa điểm làm việc, mức lương, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Do đó, sự thỏa thuận giữa ông P và Q là hợp đồng lao động hợp pháp.