Trả lời câu hỏi - Mục 2 trang 34

1. Nội dung câu hỏi

Dựa vào thông tin, em hãy xác định nội dung, hình thức và các loại hợp đồng lao động trong các trường hợp, tình huống trên.

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp, tình huống và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

- Trường hợp 1:

+ Nội dung hợp đồng: thông tin cá nhân của các bên; công việc và địa điểm làm việc; Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; thời hạn của hợp đồng; tiền lương; chế độ nâng lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và điều khoản về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

+ Hình thức: hợp đồng lao động dưới dạng văn bản

+ Loại hợp đồng: hợp đồng lao động xác định thời hạn

- Trường hợp 2:

+ Nội dung hợp đồng: vị trí và các yêu cầu của công việc.

+ Hình thức: hợp đồng lao động dưới hình thức lời nói

+ Loại hợp đồng: hợp đồng không xác định thời hạn

- Tình huống: Để thực hiện đúng quy định của pháp luật, ông N cần:

+ Kí giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với A và người đại diện theo pháp luật của bạn A.

+ Trong hợp đồng lao động cần thể hiện rõ một số nội dung sau: thông tin cá nhân của các bên; công việc và địa điểm làm việc; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương, hình thức và thời hạn trả lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác; điều kiện về bảo hộ và an toàn lao động…

+ Tùy theo nhu cầu thực tế, ông N có thể kí kết với bạn A hợp đồng lao động có xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

1. Nội dung câu hỏi

Theo em, đề nghị của chị V có thuộc nội dung của hợp đồng lao động không? Vì sao?

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp, tình huống và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

Đề nghị của chị V thuộc nội dung của hợp đồng lao động. Vì: theo quy định tại Điểm e) Điểm i) và Điểm k) Khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019: trong hợp đồng lao động cần thể hiện rõ nội dung về vấn đề:

- Chế độ nâng bậc, nâng lương.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kĩ năng nghề.

1. Nội dung câu hỏi

Em nhận xét như thế nào về lời giải thích của tòa soạn với chị M?

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp, tình huống và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

Lời giải thích của tòa soạn với chị M phù hợp với quy định tại Khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động năm 2019.

1. Nội dung câu hỏi

Từ thông tin, em nhận xét như thế nào về băn khoăn của ông N trong tình huống?

2. Phương pháp giải

Đọc thông tin, trường hợp, tình huống và trả lời câu hỏi. 

3. Lời giải chi tiết 

Nhận xét: băn khoăn của ông N thể hiện việc ông là một công dân có ý thức tốt trong việc chấp hành các quy định của pháp luật.