Anh / chị hãy nêu quyền và nghĩa vụ cơ bản của người lao động và sử dụng lao động

Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người lao động bao gồm: **Quyền của người lao động:** 1. Làm việc. 2. Tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp. 3. Không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 4. Đóng cửa tạm thời nơi làm việc. 5. Các quyền khác theo quy định của pháp luật. **Nghĩa vụ của người lao động:** 1. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác. 2. Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động. 3. Tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. 4. Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động. Quyền và nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động bao gồm: **Quyền của người sử dụng lao động:** 1. Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động. 2. Khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động. 3. Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật. **Nghĩa vụ của người sử dụng lao động:** 1. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác. 2. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động.