vshdjdjdhdjjddbbddbn Câu 3 (2 điểm) Bài tập tình huống: Chị A mở một siêu thị nhỏ ở nhà. Do bận con,nhỏ, chị phải thuê một người làm thu ngân. Do đặc điểm thu ngân được quản lý,tiền, sợ người làm không trung thực, nên chị A yêu cầu người đó phải đưa giấy tờ,tùy thân cho chị giữ, chị mới cho ký kết hợp đồng lao động. Chị A có được quyền,làm như vậy không? Vì sao?

Question

Accepted Answer

Chị A không có quyền yêu cầu người làm thu ngân phải đưa giấy tờ tùy thân cho chị giữ. Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, việc người sử dụng lao động giữ giấy tờ tùy thân của người lao động là hành vi bị nghiêm cấm. Nếu vi phạm, chị A có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi giữ giấy tờ tùy thân của lao động. Hơn nữa, chị A còn bị buộc phải trả lại giấy tờ tùy thân cho người lao động. Do đó, chị A nên tìm cách khác để quản lý nhân viên mà không vi phạm pháp luật.