giupp emmm

### Câu 1: Giải quyết tình huống trong nhóm Để giúp nhóm vượt qua khó khăn và hoàn thành công việc đúng hạn, tôi sẽ áp dụng các yếu tố của sự trưởng thành như sau: 1. **Kiểm soát cảm xúc**: Tôi sẽ tổ chức một cuộc họp nhóm để lắng nghe những lo lắng và cảm xúc của từng thành viên. Việc này không chỉ giúp họ cảm thấy được chia sẻ mà còn tạo ra một không gian an toàn để mọi người có thể bày tỏ ý kiến. Tôi sẽ khuyến khích mọi người chia sẻ những khó khăn mà họ đang gặp phải và cùng nhau tìm ra giải pháp. 2. **Lập kế hoạch**: Sau khi lắng nghe ý kiến của các thành viên, tôi sẽ cùng nhóm lập một kế hoạch cụ thể để phân chia công việc một cách hợp lý. Tôi sẽ xác định rõ các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, đồng thời thiết lập các mốc thời gian cụ thể để theo dõi tiến độ. Việc này sẽ giúp mọi người có định hướng rõ ràng và cảm thấy có trách nhiệm hơn với công việc của mình. 3. **Tư duy độc lập**: Tôi sẽ khuyến khích các thành viên trong nhóm phát triển tư duy độc lập bằng cách giao cho họ những nhiệm vụ nhỏ mà họ có thể tự quản lý. Điều này không chỉ giúp họ cảm thấy tự tin hơn mà còn tạo cơ hội để họ thể hiện khả năng của mình. Tôi cũng sẽ tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá tiến độ và điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết. Bằng cách áp dụng những yếu tố này, tôi tin rằng nhóm sẽ dần lấy lại động lực và hoàn thành dự án đúng thời hạn. ### Câu 2: Rèn luyện sự tự tin Nếu tôi là Minh, để rèn luyện sự tự tin và vượt qua sự lo lắng khi tham gia vào các hoạt động nhóm, tôi sẽ thực hiện các cách thức cụ thể sau: 1. **Tham gia các khóa học kỹ năng mềm**: Tôi sẽ tìm kiếm các khóa học về giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm. Những khóa học này sẽ giúp tôi trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự tin hơn trong các tình huống giao tiếp. 2. **Thực hành thường xuyên**: Tôi sẽ tìm cơ hội để thực hành kỹ năng thuyết trình và giao tiếp, chẳng hạn như tham gia các câu lạc bộ nói trước công chúng hoặc các hoạt động ngoại khóa. Việc thực hành thường xuyên sẽ giúp tôi cảm thấy thoải mái hơn khi đứng trước đám đông. 3. **Thiết lập mục tiêu nhỏ**: Tôi sẽ đặt ra những mục tiêu nhỏ và cụ thể cho bản thân, chẳng hạn như tham gia vào một cuộc thảo luận nhóm hoặc thuyết trình trước một nhóm nhỏ bạn bè. Khi đạt được những mục tiêu này, tôi sẽ cảm thấy tự tin hơn để tiến tới những thử thách lớn hơn. 4. **Tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè**: Tôi sẽ chia sẻ cảm giác lo lắng của mình với bạn bè và nhờ họ hỗ trợ trong các hoạt động nhóm. Sự động viên và hỗ trợ từ bạn bè sẽ giúp tôi cảm thấy bớt áp lực hơn. 5. **Tự thưởng cho bản thân**: Sau mỗi lần tham gia hoạt động nhóm hoặc thuyết trình thành công, tôi sẽ tự thưởng cho mình một điều gì đó nhỏ bé. Điều này sẽ tạo động lực cho tôi tiếp tục cố gắng và cải thiện bản thân. Bằng cách thực hiện những cách thức này, tôi hy vọng sẽ cải thiện sự tự tin của bản thân và sẵn sàng nhận trách nhiệm làm trưởng nhóm trong các dự án tiếp theo.