Giàu Châu ngọc
a/ Theo em, trong một hợp đồng lao động không thể thiếu những nội dung nào?
Một hợp đồng lao động cần có các nội dung cơ bản sau để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động:
- Thông tin về các bên tham gia hợp đồng: Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và người lao động.
- Mô tả công việc: Công việc cụ thể mà người lao động phải thực hiện.
- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: Số giờ làm việc mỗi ngày, mỗi tuần và các ngày nghỉ.
- Mức lương và các phúc lợi: Lương cơ bản, các khoản thưởng, bảo hiểm, phụ cấp (nếu có).
- Điều kiện làm việc: Điều kiện an toàn lao động, môi trường làm việc.
- Thời gian thử việc (nếu có): Thời gian thử việc và các điều kiện thử việc.
- Quyền và nghĩa vụ của các bên: Quyền lợi của người lao động, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và ngược lại.
- Điều khoản về chấm dứt hợp đồng lao động: Điều kiện và quy trình chấm dứt hợp đồng, bao gồm việc thông báo trước khi nghỉ việc.
- Giải quyết tranh chấp: Cách thức giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình làm việc.
b/ Hãy liệt kê những việc bản thân đã làm được ở trường thể hiện em là người tích cực trong lao động? Có những việc làm cụ thể nào? (Kể ít nhất 4 việc mà em đã làm)
- Tham gia các hoạt động tình nguyện: Em đã tham gia vào các chiến dịch tình nguyện ở trường, giúp đỡ bạn bè trong việc tổ chức các sự kiện, hỗ trợ cộng đồng.
- Giúp đỡ các bạn trong học tập: Em đã giúp các bạn trong lớp giải đáp bài tập, cùng nhau học nhóm để ôn thi.
- Chủ động tham gia lao động tập thể: Em đã tham gia vào việc dọn dẹp lớp học, bảo vệ môi trường trường lớp sạch sẽ.
- Tích cực tham gia các buổi sinh hoạt ngoại khóa: Em đã tham gia và đóng góp ý tưởng trong các cuộc thi, hoạt động ngoại khóa của trường, giúp tạo không khí học tập vui vẻ và năng động.
Những việc làm này đều thể hiện sự tích cực, chủ động trong công việc và tinh thần trách nhiệm của em đối với các hoạt động chung của lớp và trường.