Câu 4 nhé ạ

Câu 4 Để chứng minh rằng công ty B có mức lương đồng đều hơn công ty A, chúng ta cần so sánh độ lệch chuẩn hoặc phương sai của mức lương giữa hai công ty. Độ lệch chuẩn hoặc phương sai càng nhỏ thì mức lương càng đồng đều. Giả sử chúng ta đã tính được phương sai của mức lương ở cả hai công ty. Phương sai của công ty A là $$ và phương sai của công ty B là $$. Bước 1: Tính phương sai của mức lương ở công ty A. Bước 2: Tính phương sai của mức lương ở công ty B. Bước 3: So sánh phương sai của hai công ty. Nếu $$, thì công ty B có mức lương đồng đều hơn công ty A. Ví dụ cụ thể: - Giả sử phương sai của mức lương ở công ty A là $$. - Giả sử phương sai của mức lương ở công ty B là $$. Vì $$, nên công ty B có mức lương đồng đều hơn công ty A. Kết luận: Công ty B có mức lương đồng đều hơn công ty A vì phương sai của mức lương ở công ty B nhỏ hơn phương sai của mức lương ở công ty A. Câu 4: a) Đúng vì xác suất của biến cố "vận động viên thứ i ném bóng trúng rổ" là $$ b) Đúng vì xác suất của biến cố "vận động viên thứ hai ném trúng rổ" là 0,8 nên xác xuất để vận động viên thứ hai ném trúng rổ khi vận động viên thứ nhất ném trúng rổ là 0,8. c) Đúng vì xác suất của biến cố "vận động viên thứ hai không ném trúng rổ" là 1 - 0,8 = 0,2 nên xác xuất để vận động viên thứ hai không ném trúng rổ khi vận động viên thứ ba ném trúng rổ là 0,2. d) Gọi A là biến cố "ít nhất một trong ba vận động viên ném bóng trúng rổ", B là biến cố "cả ba vận động viên ném bóng trúng rổ", C là biến cố "có đúng một vận động viên không ném bóng trúng rổ". Ta có: $$ $$ Xác suất để có đúng một vận động viên không ném bóng trúng rổ là: $$ Vậy mệnh đề d) sai vì xác suất để có đúng một vận động viên không ném bóng trúng rổ là 0,56, không phải 0,445.